株式会社Caratってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Caratは、HR Tech領域に特化した企業で、ITを活用して新たな価値を創造することをミッションとしています。2016年の設立以来、求人市場における様々な課題解決に向け、多様なプロダクトを開発・提供していますね。

同社は、求人検索サービス『AIジョブサーチ』やAI求人情報アプリ『GLIT』、HR企業向け求職者集客支援サービス『求人Hub』など、4つの主力プロダクトを運営しています。それぞれが求職者やHR企業のニーズに合わせたサービスを提供していますね。

『AIジョブサーチ』は、大規模言語モデル（LLM）を活用し、数百万件の求人データを自然言語で検索できるサービスです。特に非正規雇用の求職者に向けて、多くのユーザーが利用していることが特徴ですね。

『GLIT』は、30以上の求人媒体から求人データを集約し、AIが個々の求職者に最適な求人情報を提案するアプリです。これにより、従来のサービスではカバーできなかった層の求職者も支援することを目指していますね。

『求人Hub』は、HR企業向けに適切なターゲットに求人情報を届ける集客支援サービスです。技術を活用して、より効率的に求人情報を配信する仕組みを構築している点が注目されますね。

同社は、生成AIを活用した求職者向けの新サービスの開発に注力しています。特に、アルバイトやパートといった非正規職の求人市場からスタートし、レベルアップしていく計画を進めていますね。

現在、フルリモート勤務を導入しており、様々な地域からプロジェクトに参加しています。オフラインでのコミュニケーション機会も含め、フレキシブルな働き方を実現しているのが特徴です。

同社は、“新たな価値を発明し続ける”というミッションのもと、全力で取り組む姿勢や、健康的な体づくりを重視したバリューを掲げています。柔軟で成長できる環境が整っていますね。

松本氏は、キャリアアドバイザーの民主化を目指しています。AIを活用することで、求職者により広いサポートを提供し、多様な求職者が新たなチャンスを得る手助けをしたいと考えていますね。