株式会社NSP-Techってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社NSP-TechはTeamTechグループの中核を担う企業で、ITソリューションやコンサルティング、受託開発など、幅広い事業を展開しています。2020年の設立以来、特にネットワーク、セキュリティ、クラウド分野の技術力に特化しており、顧客の多様なニーズに応じたワンストップソリューションを提供していますね。

NSP-Techはインフラ支援事業、システム開発事業、セキュリティソリューション事業などを行っています。特に受託開発やWebシステムの構築に注力しており、顧客のビジネス課題を解決するためのシステム構築を得意としていますね。

NSP-Techは2020年に設立されました。設立以来、ITの最前線での技術力の向上や顧客ニーズへの対応を重視し、事業を迅速に拡大させてきた点が特徴的です。

NSP-Techの平均年齢は28歳で、若手エンジニアが多く在籍しています。このため、活気があり、一体感のある職場環境が醸成されています。社員同士のコミュニケーションも重視されており、フランクな関係が築かれる環境ですね。

はい、NSP-Techでは等級制度や充実した研修制度を整えています。社員一人ひとりが自身の目標を設定し、それに向かって成長できる環境が提供されています。定期的な1on1ミーティングも行っており、上司と共にキャリアマップを作成することができますね。

NSP-Techの社風は、感謝の気持ちを大事にすることに重点を置いています。社員は互いに高め合い、意見をフランクに言い合える関係性が築かれています。コミュニケーションツールも活用されており、距離感を感じさせない開かれた環境ですね。

NSP-Techでは昨年度から受託事業部を新設しましたが、今年度にはさらに2つの事業部が立ち上がりました。これにより、SES事業で培った技術力を活かしながら、一貫した受託プロジェクトの提案から運用までを手掛ける新しいステージへと事業展開を進めていますね。

NSP-Techでは、年間125日以上の休日を設けており、特別休暇制度や産休・育休制度など、社員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整備しています。また、社員同士の交流イベントも定期的に行われ、連携を深める機会が設けられていますね。

NSP-Techでは、技術に対する熱意があり、責任感のある人材を求めています。また、チームワークやコミュニケーションを大切にし、お互いに成長を刺激し合える方が理想ですね。

現在、NSP-Techではクラウドやセキュリティソリューションの提供に特に力を入れており、最新技術の導入を進めています。顧客のITインフラの最適化を図りながら、常に先進技術を持ち続けることを企業理念としていますね。

NSP-Techは、個人の成長が企業の成長につながるという考えのもと、社員が安心して挑戦できる環境を整え続けることで、社会全体の発展にも寄与していくことを目指しています。これからも透明性を高め、信頼関係を重視した企業であり続けるでしょうね。