【新卒】東亜非破壊検査株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

非破壊検査は、対象物を壊すことなくその内部や表面の状態を調べる技術で、様々な種類の検査機器を用いて品質を評価します。大規模なプラント設備や石油貯蔵タンク、橋梁など幅広い分野での保守・点検を行う重要な役割を担っています。これは日本のインフラを支えるために必要不可欠な仕事ですね。

入社後には新入社員研修が一ヶ月間行われ、OJTと共に基礎からしっかりと専門知識を学ぶことができます。また、人財開発部が若手社員の育成をサポートし、2年目以降も継続的に成長を見守っているのが特徴です。これは未経験者にとって大変安心感がありますね。

当社では年間休日が122日あり、充実した福利厚生が用意されています。特に注目されるのは、月5,000円で利用できる社員寮があり、新生活を余裕を持ってスタートできることです。他にも各種手当も充実しており、社員の幸せを意識した制度が整っていますね。

職場は若手社員が多く活気にあふれていますし、社員同士の支え合いが強い環境です。社長も社員との距離が近く、一人ひとりを大切に思ってくれています。また、最近設立された「ウェルビーイングプロジェクト」では、社員の幸福を追求する取り組みが進められていますね。

業務に必要な資格の取得を全面的に支援しており、取得費用は全額会社負担です。eラーニングや社内チャットでのサポートもあり、手厚いバックアップが提供されています。資格取得後は手当も支給されるため、励みになりますね。

未経験からスタートする社員が多く、入社時に専門知識を持っている人はほとんどいません。様々な学部・学科出身のメンバーが、共に成長しながら活躍していますので、柔軟性のある人が特にフィットする環境ですね。