株式会社Another worksってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Another worksは、現代の働き方に革新をもたらす「複業クラウド」というプラットフォームを運営していますね。このサービスは、複業を希望する個人と企業を直接繋げることで、新しい働き方の機会を拡大しています。2019年の創業以来、急成長を遂げ、70,000人以上のユーザーと1,500社以上の企業が利用しています。

複業クラウドは、手数料や中間マージンを無料に設定することで、人材業界の常識を変えています。通常、紹介手数料や中間マージンが発生するところ、直接契約を可能にし、専属のCSが伴走することで、複業人材の採用成功率を85％以上に保っています。このモデルは、企業にとっても個人にとっても新たな価値を提供します。

新しい市場を創造するため、当社ではforシリーズとして様々な新規事業を展開しています。地方自治体と複業人材を繋げる「複業クラウド for Public」、スポーツ団体向けの「複業クラウド for Sports」、そして大手企業を対象にした「複業クラウド for Enterprise」です。これらはそれぞれ、特定の分野やニーズに特化したサービスを提供し、複業の可能性を広げています。

当社の社員平均年齢は27歳で、50名の社員が在籍しています。男女比は7:3です。社員の出身企業は多岐にわたり、ビズリーチやリクルート、パーソル、パソナなど、大手企業や人材業界の経験者が多数います。この多様なバックグラウンドが、革新的なアイデアと高い実行力の源泉となっています。

日本が直面する生産人口の減少を解決する上で、雇用の流動性を高めることが重要です。国政でも複業を推進しており、我々は金銭報酬だけでなく、経験や感情報酬の向上を目指した「複業」こそが新しい働き方のスタンダードになると確信しています。このビジョンのもと、複業クラウドを通じてあらゆる障害を取り除きつつ、複業を社会に実装していきます。

私たちは創業当初からValue（行動指針）を重んじ、社内文化づくりに全力を注いでいます。全社MTG後の「Heartful time」での感謝の共有、代表がパーソナリティーを務める「Another Radio」、Valueを評価軸に加えたMBO面談など、ユニークな取り組みを通じて、社員一人ひとりの感謝の気持ちやアイデアが組織全体に広がる環境を大切にしています。

複業クラウド for Publicは、専門人材不足に悩む地方自治体に向けたサービスで、複業人材登用を通じて地方創生を支援しています。地方自治体と民間複業人材が協働プロジェクトを推進し、行政課題や地域課題の解決を目指します。すでに47都道府県115自治体に導入され、大きく伸びている事業ですね。

創業からわずか4年近くで、400以上のメディアに取り上げられるなど、目覚ましい注目を集めています。PR TIMESなどで最新情報を発信しており、複業クラウドの導入実績や新規事業の展開、さらなる事業拡大への体制強化など、積極的な情報提供を続けています。

地方創生への強い想いは、我々全員が共有する価値観です。元地方公務員や大手人材会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、この想いを実現すべく日々挑戦しています。複業クラウド for Publicを通じ、自治体と複業人材との協業で地域の課題解決に貢献することが、我々の大きな目標です。

地方自治体と協力して地域課題の解決に取り組みたいという熱い想いをお持ちの方を求めています。ExperienceやKnowledgeは問いません。重要なのは、複業クラウド for Public事業にワクワクする心と、我々のMissionやVisionに共感し、地方創生に情熱を持って取り組めることです。一緒に、地方創生の新たな可能性を探求しましょう。

地方創生に興味を持ち、素直で謙虚な心を持つ方を特に歓迎しています。私たちのMission、Vision、Valuesに共感し、地方自治体や地域活性化への貢献に意欲を持って取り組んでいただける方です。複業クラウド for Public事業への情熱と、チームで成果を出すためのオーナーシップも大切にしています。

複業はこれからの働き方の新しいスタンダードになると確信しています。特にわれわれが取り組む複業クラウドを通じ、個人の能力や経験を最大限に活かしながら、多様な働き方を実現できる環境を提供していきます。複業が一人ひとりの自己実現と社会全体の生産性向上に貢献することを目指しています。