企業解説

循環資源ホールディングス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「循環資源ホールディングス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

循環資源ホールディングス株式会社とは具体的にどのような事業を行っているのですか?

循環資源ホールディングス株式会社は、地域の廃棄物を再資源化し、それを地域のエネルギーへと変換する循環型ビジネスを展開しています。廃棄物から何か価値あるものを生み出すことで、地域に活力を与えることを目指していますね。彼らの事業は、農業振興や観光客の誘致、雇用創出など、地域社会への貢献を大きな柱としていますよ。

仕事博士
仕事博士

その事業には、どのような具体的なソリューションがありますか?

彼らは主に、油化装置と炭化装置の2種類のソリューションを提供しています。油化装置によって廃棄物から油分を抽出し、炭化装置では有機性廃棄物を炭化物へと変換します。これらの技術は、環境への影響を最小限にしながら、廃棄物を価値ある資源へと変換することが可能です。安全かつ経済的に有効な解決策を提供していますね。

仕事博士
仕事博士

近年注目されているGXやWeb3.0とは、彼らの事業とどのように関係していますか?

GX、つまりグリーントランスフォーメーションは、循環型経済や環境貢献をビジネスチャンスと捉える考え方で、彼らの事業の核心にあります。ブロックチェーン技術を活用し、環境貢献活動に対してポイントを付与するシステムなど、日常生活での環境保護活動を促進する新しいサービスを準備しています。これはWeb3.0の技術を使い、環境貢献行動をより身近なものにしていますね。

仕事博士
仕事博士

会社の文化や雰囲気はどのような感じですか?

循環資源ホールディングスは、常に学び、成長し、新しい挑戦を楽しむ文化が根付いています。スタッフ一人ひとりが自らの成長意欲を持ち、お互いに高め合う環境があり、年齢や役職に関わらず、全員が多角的な経験を通じて能力を伸ばし、新しい価値を生み出すことに取り組んでいますよ。

仕事博士
仕事博士

求める人材像にはどのような特徴がありますか?

彼らは、既成概念にとらわれず、柔軟な発想ができる人物を求めています。また、与えられた仕事に対して素直に取り組み、効果的なコミュニケーション能力を持ち合わせた人が理想とされていますね。自ら進んで課題に取り組み、自分を高め続ける意欲を持つ人が、この会社では成功しそうですよ。

仕事博士
仕事博士

新卒や若手の方に向けての業務内容とはどのようなものですか?

新卒や若手に対しては、循環型社会を実現するためのソリューション開発に関わる業務をサポートするポジションが用意されています。テクノロジーの研究開発から、製造、施工、技術営業といった幅広い業務に携わるチャンスがあり、多様なスキルを身につけることができるでしょう。

仕事博士
仕事博士

中途採用者に対する業務内容はどういったものがありますか?

中途採用者には、ソリューション開発や再生可能エネルギーの技術管理など、より専門的な技術業務に関わってもらいます。具体的には、熱分解処理装置の設計・製造や、新しい仕様の開発など、技術的な知見を活かせる場が多くありますね。経験や能力に応じて、責任ある役割を担っていただく予定です。

仕事博士
仕事博士

求められるスキルや経験はありますか?

はい、特に中途採用では、熱処理設備に関わる実務経験や、発送電・電力制御系の技術知識が求められます。有資格者であれば、その専門性を活かして即戦力として活躍してもらえるでしょう。また、インダストリアルデザインやCADオペレーションなど、技術領域に関する幅広いスキルが必要とされています。

仕事博士
仕事博士

勤務形態について教えてください。

彼らは柔軟な働き方を支援しており、フルタイムはもちろん、パートタイムやインターンシップとしての勤務も可能です。週2日からフルタイムまで幅広いニーズに対応しているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べますね。勤務条件は面談時に詳しく説明があるようです。

仕事博士
仕事博士

循環資源ホールディングスの事業の魅力はどこにあると思いますか?

この会社の最大の魅力は、持続可能な社会の実現に貢献することができる点にあります。技術力を用いて地球環境の問題解決に取り組み、同時に地域社会の経済活性化にも寄与しているのです。また、先端技術と環境保全を融合した、未来を見据えた事業を手がけている点も、非常に魅力的ですね。

仕事博士
仕事博士

これから働く上で重要視するべき点は何でしょうか?

循環資源ホールディングスで働く上で最も重要なのは、環境を守り、地球に優しい社会を実現するという共通の目的に向かって協力することです。また、常に技術の進歩や新しい知識を学ぶ意欲を持ち続け、柔軟な思考で日々の課題に対処する能力も求められます。

仕事博士
仕事博士

応募資格や選考プロセスについて教えてください。

新卒や若手採用では、特に学歴や専攻を問いません。ポテンシャル採用を意識しており、意欲や適応能力を重視しています。中途採用では、特定の技術分野での専門知識や経験、資格を重要視していますね。選考プロセスは書類選考の後、面接が数回行われるそうです。

仕事博士
仕事博士

入社後のキャリアサポートはありますか?

はい、循環資源ホールディングスは、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートしています。定期的なスキルアップの機会や、プロジェクトごとに異なる経験を積むことが可能です。また、キャリアパスの相談や目標設定のサポートもあり、自己成長と会社の成長を一緒に目指せる環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

会社の将来性についてどう思いますか?

循環資源ホールディングスは、持続可能な社会づくりに貢献するビジネスモデルと技術力を持っており、今後も大きな成長が期待できる会社だと思います。また、環境意識の高まりとともに、彼らの事業に対するニーズは増える一方です。そういった背景もあって、長期的な展望を持って取り組むことができるでしょう。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

循環資源ホールディングス株式会社

東京都新宿区西新宿6-20-12

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