ピースマインド株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ピースマインド株式会社は、「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」という企業理念のもと、1998年に創業しました。日本におけるEAP（従業員支援プログラム）のパイオニアとして、多くの企業にメンタルヘルスサービスを中心とした支援を行っています。

ピースマインド株式会社では、従業員支援（EAP）サービスやストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供しています。これによって働く環境の改善や生産性向上を図り、企業成長に貢献していますね。

業務の魅力としては、日本を代表する大手企業に対して、企業課題の深掘りと解決策の提案を行い、企業成長を伴走する中で自身も成長できる点です。さらに、社会的ニーズが高い健康経営や働き方改革の支援を通じて、実際の職場環境を良くすることに貢献できる仕事です。

ピースマインド株式会社は、社員の働きやすさにも配慮しています。残業時間が平均20時間程度で、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを大切にしています。また、離職率8%程度と安定した職場環境を維持しています。

ピースマインド株式会社は、多様化する職場の課題に対応するため、心理学や行動科学を活用した新しいソリューションを開発しています。急速なテクノロジーの進歩やグローバル化に伴い、ますます増加する社会的ニーズに応え続けることが期待されます。