株式会社オージャスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オージャスは、エイジングケアを重視する40代〜60代の女性に向け、自社化粧品ブランド「リタコスメ」を展開しています。インターネットを通じて化粧品や医薬部外品を定期便で販売しており、お客様の肌の悩みを解決するスキンケア商品を中心に取り揃えていますよ。

D2Cは「Direct to Consumer」の略で、商品を製造する企業が直接消費者に販売するモデルを指します。伝統的なBtoBやBtoCの間に入る卸売業者などの中間コストが削減されるため、消費者にはよりリーズナブルな価格で商品を提供できるメリットがありますね。

オージャスの目標は、アンチエイジングに特化した通販会社として市場No.1になることです。ニッチな市場に特化しており、現在の売上は約10億円ですが、5年後には売上100億円を目指しており、「オージャスといえばアンチエイジング」という認知を目指しながらブランディングを強化していく計画ですよ。

株式会社オージャスは、「全従業員の物心両面での幸福を追求し、社会に貢献できる企業を目指す」という経営理念を掲げています。社員の幸せはもちろん、社会全体への貢献も重視しており、それが事業の根底にある心意気ですね。

非常にアットホームで女性が活躍する職場環境が特徴です。社員旅行や合宿でメンバー同士の絆を深め、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方を尊重しています。また、浜松町の駅から徒歩5分のオフィスで、社内にはお菓子コーナーやお弁当の支給など、メンバーの幸せを後押しする制度が豊富ですよ。

株式会社オージャスでは、広告運用チームとCRMチームで新たなメンバーを募集しています。Webマーケティングや数字に明るい方、文章やデザイン、人に尽くすことが好きな方を求めています。また、礼儀正しく、挑戦を楽しむ姿勢がある方が望まれますね。

広告運用チームでは、WEB広告・SNS広告を通じて新規顧客の獲得を目指し、マーケティング施策や情報発信を行います。具体的には、マーケティング予算の配分、広告の効果分析と改善、マーケティング力を駆使した商品の訴求など、製品販売における重要な役割を担っていますよ。

CRMチームは、お客様との信頼関係構築を通じて顧客満足度の向上を目指します。LINEやメルマガ、同梱物などの媒体を使い、顧客とのコミュニケーションを深め、顧客満足度を高める施策を企画・実施します。ファン化を目指す、非常にやりがいのあるポジションですね。

職場環境はアットホームで、20代～30代の女性メンバーが中心です。年に数回の社員旅行や合宿でのチームビルディング、リモートワークの導入など、メンバーが快適に働けるような環境が整っています。また、オフィスグリコやお弁当の支給など、小さな幸せも大切にしているんですよ。

一つは、全員参加型経営であること。新卒でも経営に直接関わるチャンスがあります。また、働き方の柔軟性や女性が活躍するアットホームな環境も魅力的。資格取得や起業を目指すメンバーを応援する制度もあり、自己実現に向けたサポートが手厚いですね。

増員に伴う募集で、急募のため内定までの期間は2週間～1か月以内を予定しています。ベンチャー企業ならではの高い採用基準が設けられており、特にコミット力の高い方や新しい挑戦に対する熱い想いを持った方を求めていますよ。

オージャスの経営理念には、従業員一人ひとりが物心両面で幸せになれるよう、家族としての思いやりをもって接することが大切にされています。また、社会全体への貢献も念頭に置いており、仕事を通じたやりがいや生きがいの追求も強調されています。

オージャスでは、性別や年齢に関わらず、全員が経営に参加し、会社の成長を体感できる環境があります。また、資格取得支援や起業応援制度など、自らのキャリアパスを描きやすいサポート体制が整っており、心の豊かさを追求しながら働ける場所です。

D2Cビジネスモデルの大きなメリットは、中間マージンが発生しないため、より手頃な価格で良質な商品を消費者に提供できることです。また、製造企業と消費者の直接的なコミュニケーションが可能になるため、顧客のニーズを迅速に把握し、サービスや商品の改善に繋げやすいですね。