企業解説

株式会社インサイトテクノロジー (Insight Technology, Inc.)ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社インサイトテクノロジー (Insight Technology, Inc.)」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

インサイトテクノロジーってどんな会社ですか?

インサイトテクノロジーは、「データ × AI」を駆使して新しい豊かな社会を築くことをビジョンに掲げるIT企業ですね。自社製品の開発とコンサルティングで事業を展開しており、特にDXやビッグデータの分野で強みを持っていますよ。創業は1995年で、元日本オラクルのエンジニアが立ち上げた会社ですが、ベンチャー精神は今もなお色濃く残っていますね。

仕事博士

仕事博士

どんな製品やサービスを提供しているんですか?

主にデータ監視ツールやリアルタイムなデータのレプリケーション、データ分析専用の高速RDBMS、データベースの仮想化やテストツールなど、多岐にわたるソフトウェアを自社開発して販売しています。コンサルティングでは、データベースの選定から設計、パフォーマンスチューニングや移行などを行うサービスを展開。特に、データベース監視ソフトウェア「PISO」は、トップシェアを誇る製品ですよ。

仕事博士

仕事博士

会社の雰囲気はどうですか?

社内は「No Challenge, No Life」というキャッチフレーズのもと、チャレンジを推奨し、社員同士のつながりを大事にする風土があります。新しい知識や技術を学ぶための社内勉強会が定期的に開催されており、社員は自己成長を促されています。さらに、全員参加のイベントも半年に一度開催され、社員間の相互理解を深める場となっているようです。

仕事博士

仕事博士

特に注目すべき独自の福利厚生はありますか?

はい、個々の社員が学び続け、成長できる環境が整えられています。たとえば、スイーツデー、ランチ補助、教育支援制度、部活動支援制度など、社内でのつながりや学習意欲を促進するさまざまな制度がありますね。これらは社員が楽しく、意欲的に働けるように工夫されている点が注目すべきですよ。

仕事博士

仕事博士

技術開発に対する姿勢はどのようなものですか?

技術開発に非常に積極的で、AIや機械学習をはじめとする最先端技術の研究開発に注力しています。自社でもデータを活用したAI型予兆予測サービスや来客予測AIの開発を行っており、技術力の向上を目指して常に新しい挑戦をしているんです。また、テクノロジー情報の共有を目的としたイベントも自社で企画し運営していますね。

仕事博士

仕事博士

会社の未来に向けた展望はどのようなものですか?

将来的には、日本発のIT製品を世界に広めていくという大きな展望を持っています。少ないながらも、自社製品をAWS Marketplaceなどで公開し、国際的な表彰を受けるなど、すでにその第一歩を踏み出している状態です。グローバルな展開を目指し、日々技術開発に取り組んでいるのが特徴です。

仕事博士

仕事博士

会社が重視するバリューは何ですか?

イノベーションを続ける精神、社員と顧客の幸福、相互信頼と尊敬、迅速な行動、大きな目標を掲げつつも小さな一歩から始めること、そしてプロフェッショナリズムですね。これらのバリューは、日々の業務や新たな挑戦において、社員一人ひとりが心がけている基本的な考え方ですよ。

仕事博士

仕事博士

新しいメンバーはどのような人材を求めていますか?

気持ちの良いコミュニケーションを大切にし、海外メーカーとのやり取りが苦でない方、特にセールスフォースの活用経験がある方を積極的に歓迎しています。営業事務経験があり、Officeツールの基本操作ができる方も求められています。チームの一員として、多様なバックグラウンドを持ったメンバーと一緒に成長していける人材ですね。

仕事博士

仕事博士

働き方はどのようになっていますか?

残業を多くする文化はなく、メリハリをつけた働き方が推奨されています。月末月初の業務量が増えることはあっても、過度な残業はありませんよ。リモートワークも部門によって柔軟に取り入れられており、週2日以上の出社が必須ですが、その他の日は自宅での勤務が可能な環境です。

仕事博士

仕事博士

評価制度について教えてください。

非常に明確な目標設定と評価制度があります。V2MOMというフレームワークを採用しており、Vision、Value、Method、Obstacle、Measuresの5つの指標で会社全体、部署、個人の目標を策定し、進捗をチェックしています。定期的な1on1の面談も実施し、社員一人ひとりのパフォーマンス向上を支えていますね。

仕事博士

仕事博士

セミナーや勉強会は開催されていますか?

はい、技術力向上や知識共有を目的とした社内勉強会が定期的に開催されています。また、国内外の最先端の技術に触れられる、db tech showcaseというカンファレンスを毎年主催しており、社員はもちろん、外部の方も参加する大きなイベントとなっています。このような取り組みが、社員の技術的な成長やモチベーション向上につながっていますね。

仕事博士

仕事博士

企業文化において大切にしていることは何ですか?

社員同士のチャレンジを支え合い、尊重する文化が根付いています。また、新たな知識や技術の習得に対する意欲を高めるため、教育支援や勉強会などが充実しています。風通しの良いオープンなコミュニケーションを大事にし、月に一度は全社会議で今後の方針などが話し合われます。このような環境が、社員一人ひとりの成長と会社全体の進化に貢献していますね。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社インサイトテクノロジー (Insight Technology, Inc.)

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