株式会社エンジーニアスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エンジーニアスは、エンジニアの成長を最優先に考え、個々に合った成長環境を提供している会社です。彼らのスローガンは「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」ですね。2011年11月に設立され、現役エンジニアで構成されたチームが中心となって運営していますよ。

エンジーニアスは、エンジニアが自身のキャリアにおいて真に成長し、輝けるような環境を創りたいという強い想いから、代表の丹野を始めとする現役エンジニアたちが立ち上げました。彼らは、エンジニア一人ひとりの“これから”を大切にし、各々の成長を支援することで、業界内でも特にサポート体制が充実した会社を目指しています。

エンジーニアスではエンジニアファーストを実現するために、案件選択制、副業OK、スキルチェンジの支援など、一人ひとりに決定権を与える制度を多数導入しています。これにより、エンジニアが自らのキャリアパスを自由に描ける環境を提供しているんですよ。

確かに、エンジニア一人ひとりのニーズに応じた環境を作るのは難易度が高いですが、エンジーニアスではそれを強みとしています。エンジニアの働き方、学びたい技術、関わりたいプロジェクトは多種多様です。この多様性を受け入れ、柔軟に対応することで、個人の成長と会社の発展の両方を目指しているんです。

スキルチェンジを希望するエンジニアには、減給なしで新しい技術を学べる機会を提供しています。たとえば、フロントエンド開発からバックエンドや新しいプログラミング言語へのスキルチェンジもサポートしており、エンジニアが多角的なスキルセットを身につけられるようにしていますよ。

エンジーニアスでは、正社員、業務委託、副業といった様々な働き方をサポートしており、フルリモート勤務も可能です。エンジニア一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、多様性を重視した職場環境を整えているんです。

エンジーニアスでは、前職の給与を100%保証する前給保証制度を設けています。さらに、スキルチェンジに伴う減給はないため、新しい挑戦を給与面の心配なく行うことができるんですよ。これにより、エンジニアが安心してキャリアアップを目指せる環境を用意しています。

エンジーニアスでは、家具サブスクリプションサービスのフルスタック開発や、ドローンの運航管理を行うIoT基盤の開発など、幅広い技術領域のプロジェクトに携わることができます。エンジニアの興味やスキル、キャリアプランに応じて、豊富な選択肢の中からプロジェクトを選べるんです。

もちろんです。エンジーニア歴が1年以上あれば、エンジーニアスでのキャリアをスタートさせることができます。エンジーニアスでは、これからさらに成長していきたいという熱意を持った人を歓迎していますから、経験年数よりも成長意欲が重視される傾向にありますね。

エンジーニアスでは、仕事も遊びも全力で取り組むメンバーが多いです。また、志の高いメンバーが集まり切磋琢磨しながら成長できる環境がありますね。社員旅行なども全力で楽しむなど、楽しくも刺激的な会社文化が特徴です。

エンジニア歴が1年以上ある方であれば、特に志望動機は不要で、フランクなカジュアル面談を通して話を進めていきます。最も大切なのは、成長意欲を持ってエンジーニアスに参加しようという気持ちですね。ご応募お待ちしています！