株式会社ハンシン建設ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ハンシン建設は、阪神電鉄の100％子会社であり、阪神阪急東宝グループの一員です。1942年の創立以来、70年以上にわたり多くのお取引先と信頼関係を築いてきました。企業理念は「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」で、豊富な経験と高い技術力を特徴としていますね。

株式会社ハンシン建設では、年間休日が125日と多く、月の平均残業時間も約30時間と働きやすい環境です。さらに、iPadの導入やDX化、社内チャットの活用により業務は効率化されつつあります。育児休暇の取得も女性は全社員が取得しており、男性社員にも奨励されています。

ハンシン建設の社風は非常に風通しが良く、合理的に社員を育成する方針が特徴です。若手社員と部長との会議も積極的に設けており、若手社員の意見を業務に反映しようとする姿勢が見られます。社員一人ひとりの成長を大切にしている企業ですね。

ハンシン建設では、階級別育成制度やコンプライアンス研修、資格勉強会などの育成体制が整っています。これにより、施工管理としてのキャリアアップがしやすい環境が整えられています。社員が安心して成長できるサポート体制が整っていますね。

ハンシン建設の業務エリアは、95％が京阪神エリアとなります。現場勤務は自宅からの通勤可能な範囲がほとんどで、長期出張が発生した際にも赴任手当や帰省交通費が支給されます。地域に密着して業務を行うことで、社員の生活環境にも配慮しています。