株式会社テクノ電子ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社テクノ電子は、非破壊検査機器の営業および販売を手がけている企業です。火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁などのさまざまな業界に向けて、世界トップのサプライヤであるEddyfi社の機器を提供しています。非破壊検査技術を駆使して社会インフラの安全を支える重要な役割を果たしているんですね。

株式会社テクノ電子は、入社後の教育に力を入れています。新入社員が1人前になるには通常3年程度かかるため、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心とした丁寧な教育が行われます。また、非破壊試験技術者資格の取得に向けた社内外の講習会（座学や実技）にも参加できる体制が整っています。

この会社では、フレックス制を採用しており、働き方に柔軟性があります。また、営業活動の80％が内勤となっており、個々のノルマは設定されず、部全体での目標が定められています。加えて、残業は月平均15時間程度と比較的少ないため、ワークライフバランスも保ちやすい環境が整っています。

機器の輸入元がカナダのEddyfi社であるため、英語力が求められます。英語での会議は年間6～10回程度あり、日常的に英文メールでのコミュニケーションが発生します。ただし、翻訳ソフトの利用が可能であり、先輩社員や相手先法人の日本人からのサポートも受けられます。そのため、英語に抵抗がない方であれば問題なく対応できますね。

株式会社テクノ電子の組織は7名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代が在籍しています。職場の雰囲気は、経験豊富な先輩社員たちの支えもあり、和やかで協力的な環境です。また、展示会での商談や実演、アフターサービスなど多岐にわたる業務を通じてメンバーが活発に協力し合いながら、仕事に取り組んでいます。