株式会社メンズスタイルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社メンズスタイルはメンズファッションの通販サイトを運営する企業ですね。自社のECサイトに加えて、大手3大通販サイトに出店し、約16年間ECのみでビジネスを展開していますよ。彼らは明確な顧客ターゲットに向けて、戦略的にアプローチし、売上げを伸ばしているんですね。

株式会社メンズスタイルの主なターゲットは40代の男性で、「時間はないけれどお金はある」世代ですね。トレンドを追う若者層ではなく、より成熟した大人世代が好むキレイめファッションを提供しています。VネックのTシャツやテーラードジャケットなど、量販店では見かけにくいアイテムに注力しているそうですよ。

非常に面白いのが、株式会社メンズスタイルではAIの登場などによる業界の大変化に備えて、自ら考え成果を出す人材を育成することをミッションとしています。社員一人ひとりには自由な裁量を与え、数字の達成に向けたプロセスは完全に任せて、自身のキャリアにも役立つスキルを身につけられるようサポートしているそうですよ。

彼らは市場における「ないがしろにされているニーズ」、つまりニッチ市場を深く注視しています。大多数や流行に流されない、しかし確実に需要のあるアイテムを提供することで、顧客の心を掴み、ファンを育成しているんですよ。これが年商10億円を超えるビジネスにつながっていますね。

社内は非常にフランクで、メンバー同士があだ名で呼び合うほど親密な雰囲気だそうです。人柄を重視した採用を行っており、「この人と飲みに行きたいか」を一つの基準にしていることからも、その温かな社風が伺えますね。実際、外部の人からも「楽しそう」と言われるそうですよ。

有給休暇の取得率は100％で、半休制度も利用可能なので、非常に働きやすい環境を整えています。さらには産休取得実績もあり、リモートワークの導入により柔軟な働き方が可能なんです。月に一回の出社の際は、代表の宇賀神も出社し、16年間のEC運営の経験を学べる良い機会になるそうです。

募集しているのは、Amazon店舗の運営メンバーで、SEOの知識から商品登録、ページ作成まで、幅広いスキルを求めています。彼らは親に感謝できる方、基本的な人としての振る舞いができる方、論理的に考えて説明できる方を特に欲していますよ。成果の背景を理論立てて説明できることが重要視されているんですね。

ファッションEC業界は数字が日々変動し、スピード感が求められるがゆえに、短期間での成長が期待できるそうです。3ヶ月で別人のようになり、3年後には想像もできない成長を遂げることができるとか。代表自身が25歳で独立し、トップランナーとなっただけに、社員一人ひとりの可能性を大いに信じている様子が伺えますね。