合同会社OHANAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

合同会社OHANAは、精神科と小児科を中心に訪問看護のサービスを提供しています。特に精神状態のケアや発達障害を持つお子様の支援、産前産後のサポートに力を入れており、ご家族が安心して生活できるよう全面的にサポートしていますね。

合同会社OHANAでは、女性の産前産後ケアや子育てのサポートが特に重要だと考えています。また、社会的にも認識されにくい精神疾患や発達障害を持つお子様の支援を行うことで、孤独感や産後うつのリスクを減少させ、ご家族全体の支援を目指しているようですよ。

彼らの特徴は、医療的ケアだけでなく、育児の相談や食事、着替えの支援など、生活支援全般をカバーしている点です。また、専門的な産前・産後サポートが可能な助産師も在籍しており、LINEでの気軽な相談窓口も設けていますね。

非常に多職種のメンバーが在籍しています。看護師、助産師、保健師、保育士、管理栄養士、精神保健福祉士など、幅広い専門家がチームで連携し、多角的なサポートを提供していますよ。これにより、さまざまなニーズに対応できるのが強みですね。

彼らは成長意欲のある方、聞き上手で難しいことにも挑戦できる方を求めています。また、医療だけでなく、生活そのものを支えるサポートを目指し、自立を促すサポートを重視しているため、利用者様を真に理解し、支援できる人材が多いですね。

主に、ワークライフバランスの重視、フレックス勤務の導入、そして夜勤がないため、家族との時間を大切にすることができます。さらに、看護師としての専門知識を活かしながら、経営や営業に関する知識も身につけることができ、キャリアアップにもつながりますよ。

彼らのビジョンは、「誰もが安心して子どもを産み育てられる未来をつくる」ことです。核家族化や社会問題に対応し、地域全体での子育てのサポート体制を強化するため、各都道府県に事業所を展開しようとしていますね。

離乳食専門の管理栄養士と共同で赤ちゃんのお食事サポートをオンラインで提供しています。親御さんが正しい知識をもって子どもに離乳食を提供できるよう支援し、不安や自信の喪失を防ぐことを目的としていますよ。

在宅での終末期医療サポートを提供し、ご家族と共に長く過ごせるような環境を整えています。投薬や衣食住のサポートをはじめ、患者さんだけでなく、ご家族の心のケアにも配慮した支援を行っていますね。

直行直帰が可能で、フレックス勤務を中心とした働き方を推奨しています。また、婚活支援やエステサービスなど、ユニークな福利厚生があり、社員が仕事だけでなくプライベートも充実できるように取り組んでいますよ。

利用者様やその家族の健康で幸せな暮らしを守れるやりがいのある仕事です。訪問看護ならではの自由度が高く、生活に密着したサポートができるため、看護師として新たな経験を積むことができます。

代表の渡辺さんが、小児科専門の訪問看護を始めた経験から、「行政の手ではカバーしきれない精神疾患や発達障害、貧困問題への対応」を目的に設立されました。コロナ禍での産後うつの増加も背景にあり、母子支援を強化するために事業を立ち上げたようですね。

面接だけでなく、適性検査や現場同行訪問を通じて、転職希望者が仕事の現実を理解しやすいようにしています。これにより、不安を解消し、自分に合った仕事かどうかを判断できるようにサポートしているようです。

精神科、小児科、終末期の訪問看護業務を主に行っています。具体的には、日常生活のサポートや育児相談、薬剤管理など、利用者様のニーズに合わせた多様なケアを提供していますね。