株式会社ISOMAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ISOMAは、お客様がISO/Pマーク取得の際に直面する様々な問題を解決するためのサポートを提供するコンサルティングファームです。具体的には、ISO新規認証コンサルティング、ISO運用代行サービス、Pマーク新規認証コンサルティング、そしてPマーク運用代行サービスなど、規格の取得から運用まで幅広くサポートします。

PマークやISOマークを取得することで、企業はサービスの信用性向上、国際市場での競争力強化、コスト削減や組織内効率の向上などのメリットを享受できます。これらの規格を取得することにより、市場での信頼を獲得し、効率的なビジネス運用を可能にすることで、組織全体の利益向上に繋がりますね。

実際に、PマークやISOマークの取得には、専門知識の必要性、かかる費用と時間、組織への浸透までの負担など、いくつかの課題があります。特に内部スタッフがこれらの規格取得の勉強と本業を両立する必要があり、プロジェクト推進の過程で機会損失や組織内の負担が増加することも。

ISOMAは、これらのデメリットを克服し、クライアント企業がスムーズに認証を取得できるようサポートします。当社の経験豊富な専門家が、ISO/Pマーク取得のプロセス全体をガイドし、文書化の支援から運用まで、手厚くサポートします。これにより、クライアントは本業に集中しながら、効率的に規格を取得できます。

ISOMAは「お客様と誠実に向き合うこと」を最も大切な価値観としています。ISO/Pマークの取得はクライアントとの共創によって初めて成功するもので、私たちはクライアントの事業のプロフェッショナルではないからです。そのため、お客様一人ひとりの状況やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案します。

ISOMAは、各規格取得に向けた具体的なコンサルティング業務、マニュアルや規程などの書類作成支援、さらに取得後の運用代行を含む、包括的なサポートを提供します。クライアント企業はこれらのサービスを通じて、規格取得を目指す過程で遭遇する可能性のある様々な障壁を乗り越える手助けを得られます。

ISOMAでは、努力と成果に応じたインセンティブ制度、伴走者としてクライアントと共にプロジェクトを成功に導くためのFB体制、自身の働く環境を良好に保てる様々な制度を設定しています。また、家族感謝手当など、社員だけではなくその家族にも感謝の気持ちを表す制度も導入しています。

ISOMAでは、ISO/Pマークコンサルタントとして経験を活かして安定した環境で働きたい方、自己成長に積極的に取り組める方を求めています。特にISO/Pマーク取得や運用に関する経験があり、クライアントの経営課題解決に貢献したい方は大歓迎ですよ。

応募条件として、ISOまたはPマークの取得や運用に関わった経験、クライアントの経営課題の解決にフロントとして携わった経験、ならびにコンサルタント経験が必要です。これらの経験を通して、ISOMAでの具体的な業務を効率的に、かつ高品質に遂行できる能力が求められます。

ISOMAは、ISO/Pマーク取得を通じて、企業の国際市場での競争力強化や組織効率の向上に貢献することを目標としています。私たちの専門知識と経験を活かし、さらに多くの企業がグローバルな規格を取得し、その成果を最大限に活かせるよう支援していきますよ。