23(トゥースリー)株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

23株式会社は、東京と福岡に拠点を持つデジタル制作会社ですね。主にZ世代のクリエイターたちが集まり、デジタルクリエイティブを駆使して企業や自治体の課題解決に取り組んでいます。日本各地にクライアントを持ち、地方活性化も視野に入れた活動を行っているんですよ。

この会社は「Z世代」「デジタル」「地方」という3つの大きな特徴を持っています。全国に90名程度のZ世代クリエイターが業務委託で関わっており、スタートアップや自治体など様々なクライアントの挑戦をサポートしているんですね。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会的な課題の解決に取り組んでいます。

23株式会社は、デザインから開発、映像制作まで幅広い領域で実績があります。例えば、長崎市のシティプロモーションや福岡市でのイベントプロモーション、さらには酒屋のデジタルトランスフォーメーションなど、多岐にわたるプロジェクトを成功に導いてきました。これらの経験が、クリエイティブな解決策を提供する大きな強みになっています。

福岡をベースに日本全国の地方自治体や企業のIT課題解決に貢献してきた23株式会社ですが、今後はそのモデルを他の地域にも展開していく予定です。Z世代の力を活かし、全国の社会課題解決に取り組むことが目標ですね。

実は、この会社は代表の清水さんが大学時代の同級生と一緒に設立したんです。彼らの想いは、仕事を通じてみんなで遊べるような場所を作ること。その無邪気な気持ちが、今日の企業文化にも反映されており、メンバー同士の深い絆が特徴ですよ。

彼らはZ世代の視点を活かしたクリエイティブなアイディア出しに特化しています。例えば動画では、視聴者が最初の数秒で感じ取れるインパクトを大事にした作品作りを心がけているんです。また、技術面では、ノーコードツールを活用した革新的な開発アプローチを取り入れているなど、Z世代ならではの感覚で差別化していますね。

現在、2名の正社員と全国に90名程の業務委託メンバーがいます。正社員の方々は、特に総務やエンジニアリングなど幅広い業務を担当していて、業務委託メンバーにも様々なバックグラウンドを持ったクリエイターが多く、それぞれの強みを活かしながらチームでプロジェクトを進めているんですよ。

インターン生には、社内人事として、Z世代クリエイターたちとの面談や人事制度の企画、運用などを行ってもらいます。他にも、改善提案など積極的に業務に取り組んでほしいですね。経験がなくても、チャレンジ精神があれば歓迎される環境ですよ。

このインターンの魅力は、多岐にわたるクリエイターとの交流から、クリエイティブな知識が身につく点です。また、人事としての経験を積みながら、コミュニケーション能力やタイムマネジメント能力も鍛えられるという、非常に貴重な機会になると思います。

関心が人にある方、話を聞くのが得意な方を特に求めています。基本的なPC操作ができ、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方、レスポンスが速い方が望ましいですね。経験は問いません。挑戦する気持ちが大切です。