高光トラスト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

高光トラスト株式会社では、分譲マンションの管理活動を中心に、賃貸不動産管理、ビル管理、不動産の有効利用の企画や調査、建築請負工事など多岐にわたる業務を行っています。また、損害保険代理店業務や液化石油ガスの供給といったサービスも提供していますね。これにより、不動産に関連する幅広いサービスを一手に扱うことが可能です。

はい、経験は問いません。高光トラスト株式会社は、新しいスタッフに仕事をイチから教える体制を整えており、先輩社員が丁寧に指導します。そのため、未経験の方でもご安心ください。継続的な成長とともに、働きやすい環境が整っていますね。

当社は、完全週休2日制で、残業も月20時間と少なめです。これにより、バランスの取れたライフスタイルを支持しています。分業制を採用しており、各自が専門性を高めながら、協力し合う文化があります。また、勤務年数が10年以上のベテラン社員が多いのも特徴です。

新入社員には専任の教育担当がつき、オン・ザ・ジョブトレーニングを通じて実務を学べるようになっています。3ヶ月は基本的に先輩と一緒に動き、4ヶ月目から徐々に独立して業務を手がけます。さらに、国家資格の取得支援もあり、合格するとお祝い金が支給されます。

社員のスキル向上を重視しており、資格取得支援制度で「マンション管理士」や「宅地建物取引士」などの国家資格の取得を推奨しています。これにより、専門性を高めることができ、実際の業務にも大きく寄与しています。資格取得後は、その知識を生かして新しい提案をすることも奨励されています。

働きやすい環境の中で、専門性を高めることができる点が大きなメリットです。また、年間休日は120日と充分に確保されており、プライベートの時間を大切にできます。仕事の成果が直接評価され、インセンティブが支給されることも、モチベーションに繋がっていますね。

不動産管理は今後も需要が見込まれる分野で、当社は特にマンション管理での実績を強みに成長を続けています。これからも、品質の高いサービスを提供し続けることで、管理物件数を増やし、業績の拡大を目指しています。新しい取り組みにも積極的です。

高光トラスト株式会社は、長期にわたり安定成長を続ける中で、社員の働きやすい環境作りを徹底しています。社員が長く安心して働けるよう、分業制を採用し、各自が専門性を深めながらもチームとして協力する文化を築いています。公平な評価制度を整え、皆が成長し続けることを大切にしています。