株式会社ケヒコってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

はい、当社では社員のワークライフバランスを非常に大切にしていますので、有給休暇の取得が比較的容易です。平均して年に13.7日の有給を取得していますし、シフトの提出は前月末で調整可能です。これにより、社員が生活と仕事のどちらも大切にできる環境を整えていますね。

残業は月平均8時間以内と非常に少ないです。基本的には定時での退社が可能で、社員がムリなく働けるよう努力しています。各店舗には常に複数の社員がいるため、予期せぬ休みが発生しても適切に対応していますね。

新入社員は初めにレジ打ちや品出し、簡単な調理などの業務からスタートし、商品知識や顧客層の理解を深めます。慣れてきたら発注業務や売場レイアウト、在庫管理など、より専門的な業務にチャレンジしていただきます。最終的には、能力と適性に応じて店舗管理や副店長、店長へとキャリアアップも目指せます。

定着率は92％と非常に高く、これは「高コスパ」の働き方や充実した休暇制度、適切な労働時間管理が主な理由です。社員が長く働きたいと思える環境作りを心掛けており、実際にここ2年で新たに13名が入社しましたが、ほとんどの社員が定着しています。

『業務スーパー』の店舗は、プライベートブランド商品を中心に、冷凍食品や加工食品、米、ビール、卵など幅広く取り扱っています。生鮮食品は扱わず、在庫管理がしやすい商品構成になっています。さらに、店舗によっては地域のニーズに応じた商品展開を行っており、顧客からの支持を得ています。

当社では能力と成果に応じて迅速にキャリアアップが可能です。具体的には入社後、主任、副店長、店長、スーパーバイザー（SV）へとステップアップしていく道があります。各ポジションで必要なスキルや知識を身に付けながら、早期の昇進も目指せる環境です。

現在北海道に『業務スーパー』の店舗を6つ運営しており、2024年5月にはさらに新店舗を室蘭にオープン予定です。着実に事業拡大を遂げており、将来的には更に多くの店舗を展開していく計画があります。これにより、新たな雇用創出と地域社会への貢献を目指しています。

各店舗はその地域の特性に合わせて商品展開を変えています。たとえば、すすきの狸小路店では、周辺の飲食店がメニューに取り入れやすい商品を多く取り揃えています。また、各店は固有の商品販促活動を行い、地域に根ざした店舗づくりを心がけています。