株式会社リクルートスタッフィング情報サービスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社リクルートスタッフィング情報サービス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社リクルートスタッフィング情報サービスってどんな会社?
株式会社リクルートスタッフィング情報サービスはどのような事業を展開していますか?
当社は「労働者派遣事業」「アウトソーシング事業」「有料職業紹介事業」を主軸に展開しています。特にIT領域に強みを持ち、業界全体の成長を支えることが私たちの使命です。また、理念として「Mission」「Mind」「Message」の3つのMを大切にしており、これらが組織としての行動基準となっていますね。
会社の理念について詳しく教えてください。
私たちの理念は「Mission」「Mind」「Message」、通称MMMです。これはそれぞれ使命感、心の在り方、伝えるべきメッセージを意味しており、社員一人ひとりがこれを意識しながら働いています。この理念を基に、クライアント企業だけでなく、社会全体への貢献を目指しています。
2022年に達成された「三冠」とは具体的に何ですか?
2022年には特に3つのカテゴリーでNo.1に輝きました。IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社、IT未経験者でも働きやすいと感じる会社、そしてキャリアアップが期待できる会社です。これにより、未経験者にとっても魅力的な職場環境が整っていると評価されていますね。
具体的にどのようなサポート体制が整っていますか?
研修制度が非常に充実しており、ITスキルはもちろん、コミュニケーション能力も向上できるプログラムを提供しています。また、専任のマネジメント担当がキャリア相談に応じ、一人ひとりの成長をサポートします。未経験からスタートした多くのスタッフが、経験を積んでキャリアアップを実現しています。
入社してからの具体的な流れはどのようになっていますか?
入社後はまず基礎から学ぶ研修があり、その後は配属先で実務を通じて学びます。未経験者も多くを受け入れているので、仕事の進め方を丁寧に教える文化があります。気軽に質問や相談ができる環境が整っているため、安心してスタートできます。
将来的なキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
将来はサポート事務を極める、ITエンジニアへの転向、管理職やリーダーへの挑戦、教育担当者として後輩を育てるなど、多岐にわたる選択肢があります。希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを追求することが可能です。
社員のスキルアップを支援する制度はありますか?
はい、当社では67種類もの資格取得を支援しております。国家資格や業界認定資格の取得支援はもちろん、勉強会や研修も豊富に用意しています。これにより、社員が専門知識を深め、自己の市場価値を高めることが可能です。
採用を積極的に行っている理由は何ですか?
現在、ITエンジニアの需要が増加している中、2030年には約80万人のエンジニアが不足すると予測されています。この社会的なニーズに応えるため、未経験者を含む多くの人材を採用し、育成することが私たちの重要な役割です。それにより社会全体の課題解決に貢献したいと考えています。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
- 設立:1972年10月
- 資本金:1億5,000万円