株式会社クラスキャドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クラスキャドは、CAD/CAM/CAEに関連する人材育成、業務請負、技術提供を行っています。特に3D CADモデリングの支援に強みを持ち、大手自動車メーカーを始めとする企業に対して高度な技術サービスを提供していますね。これにより、クライアント企業の製品開発を強力にバックアップしていますよ。

新入社員は入社後3ヶ月間、基礎から応用、実務まで段階を追って教育を受けます。初めはCADツールの基本操作から始まり、次第に3Dモデリング技術や専門的な製図技術に進んでいきます。実際にプロジェクトに参加するまでに、必要な知識と技術をしっかり身につけることができる教育体制が整っています。

当社では独自の等級制度を設けており、3ヶ月ごとのチェックシートを用いて個々のフォローと評価を行っています。等級が上がるごとに給与がアップし、年平均3%の給与増が見込まれます。これにより、社員一人ひとりの成長を正当に評価し、モチベーションの向上を図っていますね。

福利厚生としては、年2回の賞与、家族手当の支給があります。また、社員の頑張りを称える「C-AWARD」や「新人賞」など、表彰制度も充実しており、受賞者には10万円分の食事券やQUOカードなど豪華なプレゼントが用意されています。社員が安心して長く働ける環境作りを大切にしています。

例えば、自動芪elleの部品設計、特にボデーや内装部品の設計を担当しています。仕様書を基にチームで設計を進め、様々な部署との連携を密にしながら、シートベルトやエアバッグ等の配置と固定方法の設計を行います。この過程で、CADソフトを使用して詳細な3Dモデルや図面を作成し、製品が法規制や安全基準を満たしているかを確認していきます。

未経験者には、一から業界の知識や技術を学べる研修期間が設けられています。また、先輩社員がマンツーマンで指導を行う体制が整っているため、徐々に必要なスキルを身につけながら成長できる環境があります。社内にはマニュアルも充実しており、自学自習にも便利です。

設立当初は4名からスタートしましたが、今では数多くの大手企業と直接取引を行うまでに成長しました。今後も業務拡張を見込んでおり、新たなプロジェクトや技術の開発に注力していく予定です。技術力の向上とともに、さらなる事業拡大を目指していますね。

当社は「社員は会社の財産」という考えのもと、教育の充実や正当な評価、好待遇で社員が長く働ける環境を整えています。若手社員が多く活躍しており、ベテラン社員も在籍しているため、世代間交流も盛んです。アットホームな雰囲気の中、お互いに支え合っています。