名東技研株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

名東技研株式会社は労働者派遣事業と受託設計事業を行っております。特にIT分野でのエンジニアリングサービスに力を入れていて、業務系のソフトウェア開発やインフラの構築、ネットワークの設定など幅広い技術サービスを提供しています。

当社では新入社員に対して約2～3ヶ月の専用研修を行います。これにはプログラミングスキルはもちろん、ビジネスマナーなど社会人基礎も含まれています。研修の内容は個々のスキルと希望に応じてカスタマイズしており、模擬開発など実践的なトレーニングを通じて自信をつけさせます。

当社では月1回、代表との個別面談を実施しています。技術的な悩みだけでなく、キャリアプランに関する相談も可能です。社員が仕事外の問題を抱えている場合も支援を惜しまず、福利厚生の改善も進めています。まさに社員一人一人の声に耳を傾けて対応していますね。

当社は製造、流通、電力、通信といった多様な業界で業務系システム開発を手がけています。中でも大手自動車関連メーカーの生産管理システムなど、大規模プロジェクトに携わる機会もあります。プロジェクトは5～10名で行うことが多く、協力しながらスキルアップが期待できます。

具体的な言語としてはJava、VB、.NET、C、C++、C#、Pythonが挙げられますし、データベースではOracle、SQL Server、PostgreSQLを使用します。また、OSにはWindowsやLinuxがあります。これらの技術スキルに加えて、チームで協働するコミュニケーション能力も非常に重要です。

名東技研株式会社は社員の意見を尊重する文化があります。自由な発言が奨励されており、実際に社員の提案が福利厚生の改善につながることも多いです。また、仕事の進め方に一定の自由度を持たせており、それが高い定着率にもつながっています。

選考では技術力も評価しますが、それ以上に人物重視で行います。学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。重要なのは、IT分野で成長しようとする姿勢やチームワークを大切にできるかどうかです。

はい、名東技研株式会社では副業が許可されています。社員が自分のスキルを外で活かし、さまざまな経験を積むことで、会社にも新しい価値をもたらしてくれると考えています。この柔軟な姿勢が、社員にとっても魅力的なポイントの一つです。