株式会社プレシャスパートナーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プレシャスパートナーズは、企業のニーズに応じて100以上のサービス商材を取り扱っています。これにより、飲食・サービス業を中心に、多種多様な人材不足の課題を解決できる提案が可能です。テレアポやSNSを活用してアプローチし、課題に応じた最適な運用プランを提案することで、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応を行っていますね。

プレシャスパートナーズでは、社員のビジョンに応じたキャリアパスを選べる制度を導入しています。プレイヤーを極める「エキスパート職」と、マネジメント力を発揮できる「ゼネラル職」が用意されており、社員一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価することで昇進や昇給に反映されます。入社1年目からリーダーに昇進可能な点も注目です。

未経験者でも安心して働ける環境づくりに力を入れているプレシャスパートナーズは、充実した研修制度とフォロー体制を有しています。入社後1～2ヶ月は商談同行やアシスタント業務を通じて商材知識を深め、3ヶ月目からはテレアポを含む新規開拓業務を行います。分業制を採用しており、営業サポートがあるため営業担当者はその業務に専念しやすい環境です。

プレシャスパートナーズは、8年連続で『働きがいのある会社』ランキングに選出されており、2024年度には若手ランキング5位を受賞しました。また、新宿区からワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されており、ホワイト企業大賞の特別賞も受賞しています。これらの評価は、働きやすい環境と、社員一人ひとりがキャリアを築ける制度の充実が背景にあると言えますね。