株式会社セゾンリアルティホテルマネジメントってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社セゾンリアルティホテルマネジメントは、クリエイティブでコンセプチュアルなデザインを特徴とするホテルの開発・運営を行っている企業です。東証プライム上場「株式会社クレディセゾン」のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで国内外の顧客から高く評価されています。特にスタッフが自由にアイデアを出せる環境があり、そのアイデアが次々と形になっていくことが大きな魅力ですね。

当社は、ファッショナブルなデザインと機能性を兼ね備えた市場に付加価値の高いホテルを展開しています。例えば、2024年にリニューアルオープン予定の「キップホテル藤沢湘南」は、現代的デザインと快適性を追求した施設で、客室の個性化やサービスの向上に注力しています。

新ホテルのリニューアルオープンに向け、まずは従業員の研修から始めています。座学による基礎知識の習得、OJTでの実践的なトレーニングを通して、ゲストへの最高のおもてなしができるチームを形成。また、アイデアを生かし新しい宿泊プランの開発なども同時に進めております。

私たちはスタッフに対して、主体的に考え行動することを重視しています。特にアイデアを積極的に出していただける方を求めており、自らの思い描くサービスを形にできる環境があります。また、チームワークを大切にし、共に成長できる関係を築ける方が理想的ですね。

当社では、年間休日115日と十分な休日を確保しており、残業も月10時間以下に抑えるなど、働きやすい環境を整えています。自由なドレスコードも導入しており、個性を大事にした職場作りを心掛けています。スタッフ一人ひとりがイキイキと働けるようサポートする体制があります。

オープニングスタッフとしては、フロントでの接客業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウトの手続き、電話・メールでの対応、観光情報の提供、宿泊予約の受付など、幅広い業務を経験できます。また、宿泊プランの企画や料金設定にも携わるチャンスがあります。

はい、当社では積極的にアイデアを提案し、それが実現された場合、その成果が評価されキャリアアップに繋がることが多々あります。実際に社員の提案が採用され、新しいサービスやプランとしてゲストに提供する例もございます。

もちろん可能です。入社後にはホテル業務の基礎からしっかり学べる研修をご用意しており、その後は先輩社員がマンツーマンで指導するので、徐々に業務を覚えていただけます。未経験からプロフェッショナルを目指せる環境ですよ。

当社は今後も国内外の市場を見据えたホテル運営をますます拡大していく計画です。特にインバウンド需要が見込まれる地域のホテル開発に力を入れ、世界中からゲストを迎えることで、さらなるブランド力の向上を目指しています。