ディーピーティー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ディーピーティー株式会社は、創業以来、黒字経営を維持しており、直近5年間で売上が250％増と急成長を遂げています。これに加え、2029年に売上高500億円を目指すなど、野心的な挑戦者を求めている姿勢が特徴的です。また、社員の働きやすさを重視し、時間外労働の削減やメンタルヘルスケアの充実、ストレスチェックの実施など、健康経営にも力を入れています。

ディーピーティー株式会社では、主に人材課題を解決するコンサルタント型営業を行っています。取引先の8割が大手メーカーで、企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案することが主な業務です。このほか、面談や選考プロセスのサポート、運用改善提案を行い、採用成功に向けた包括的な支援を提供しています。

ディーピーティーでは、スピード昇進と多彩なキャリアパスが魅力的です。実力があれば、早い段階で昇進可能で、入社初年度から昇進試験を受けることができます。また、営業職だけでなく、アウトソーシング事業など様々な分野へのジョブローテーションも可能です。実際に20代での管理職登用実績もあり、キャリアの幅が広がる環境が整っています。

ディーピーティー株式会社では若手社員が中心となって活躍しており、平均年齢は33.4歳です。職場の風通しが良く、年次に関係なく意見を出し合える雰囲気が特徴です。また、個人の裁量が大きく認められ、スケジュール管理や休暇取得についても自分で決めることができます。有給取得率は89.3％と高く、産休・育休の取得実績も多数あります。