御堂筋税理士法人ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

御堂筋税理士法人は1991年に設立され、税務業務のサポートを中心に、幅広い経営支援を行う法人ですね。特に企業や個人事業主に対して、決算申告や節税対策などのサービスを提供しています。経営の全方位的な支援を実施する体制が整っているのが特徴です。

主に七つのソリューションを展開しており、税務・会計や事業継承をはじめ、M&A、個人資産税、人事コンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティングなどのサービスを提供していますね。これにより、顧客の多様な経営課題に対応しているのが特徴です。

御堂筋税理士法人の強みは、税務顧問としての立ち位置から信頼関係を構築し、顧客企業の経営に深く関与している点ですね。これにより、様々な経営課題に対し、包括的な支援を行うことができ、顧客の発展を共に目指している点が挙げられます。

ITコンサルティング部門では、主に中小規模の顧客に対して、業務システムの改善やプロジェクトコントロールを行っていますね。顧客の経営会議に参加し、直接的に経営課題の解決に向けた働きかけを行うスタイルが、他の企業とは異なる特徴となっています。

社員一人ひとりの成長を支援するために、当法人では「成長支援」という理念を掲げており、個々のキャリア志向に沿ったサポートを行っていますね。また、独自の仕組みや制度を用いて、社員の意欲や成長意欲を最大限に引き出す取り組みが特徴です。

多様性を重視した社風を持っており、各社員が自分に合った働き方を追求できる環境が整っていますね。ダイバーシティの推進や高い生産性が、社員の定着率を向上させる要因となっていると言えます。

自らの市場価値を高めたいという意欲を持った人材や、経営に対する理解を深めていきたいと考える方が求められていますね。強みを組み合わせて価値ある人材に育つことを支援する姿勢が、法人の考えでもあります。

社員が自由な発想で自己成長を追求できることが魅力ですね。例えば、自己成長のための取り組みに実務時間を活用できる「15%ルール」など、独自の制度も整っています。このような制度は、社員の働きがいやモチベーションを高める要素となっています。

自分自身のなりたい姿を追求できる環境が整っているため、その意欲を持って挑戦してほしいですね。特に、自ら考え提案できる方にとって、この法人は最適な環境といえるでしょう。