株式会社ワールディングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワールディングは、日本の労働力減少問題に取り組むため、外国人受入企業向けサービスや監理団体・登録支援機関向けサービスなどを展開しています。特にベトナム人の採用支援、教育、フォローを通じて日本の雇用課題を解決する事業を行っており、これまでにない新しいアプローチで社会インフラとなるような事業を進めていますね。

広報担当として、広報戦略の立案や実行、プレスリリースの作成、PRイベントの企画・運営などが主な業務になります。また、社内広報においても社内報の制作や社員総会の企画など、社内外のコミュニケーションを円滑にするための多岐にわたる業務があります。社会貢献性が高い事業内容とも連動して、やりがいを感じながら働けるでしょう。

入社初期の研修は1～2週間を予定しており、その後も全職員向けの研修や若手、管理職、女性リーダー候補、ワーキングマザー向けの研修と様々なプログラムが用意されています。これにより、職場でのさまざまな立場の人々が能力を最大限に発揮できるようサポートされていますね。

現在、社員の約32.7%が外国籍で、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国など様々な国からの職員が活躍しています。性別比は男性が35%、女性が65%で、女性管理職の割合も50％になっており、多様な背景を持つ人々が働くインクルーシブな環境です。

はい、有給取得率が78％、育児休業の取得率は88.9%ですね。特に男性の育児休業取得率は67％と高く、復職率も100%となっており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っていることが伺えます。これにより、従業員が私生活と仕事の両方において満足できる状態が保たれていますね。