NTPトヨタ信州株式会杜ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NTPトヨタ信州株式会社では、既存のお客様を中心にサービスを提供するカウンターセールスを行っています。飛び込み営業はなく、ショールームにお越しになるお客様に対してトヨタやレクサスの新車、中古車の販売や自動車保険の提案など、多岐にわたるサービスを提供します。このような来店型の営業スタイルが、信頼関係を築きやすい環境を作り出していますね。

当社では20代から30代の若手社員が活躍しており、その理由の一つとして導入研修やブラザー・シスター制度を挙げることができます。入社後は自動車に関する基礎知識や接客マナーを学び、先輩社員がメンターとして日常業務をサポートします。この仕組みが、若手社員が安心して業務に取り組みやすくしているのです。

NTPトヨタ信州株式会社では、メンター制度と定期的な面談を通じて社員のキャリアアップをサポートしています。主任や副課長といった一般職から、管理職の課長や部長へと昇進するためのキャリアステップが用意されています。また、業績に応じたインセンティブ制度が充実しているので、個々の能力や成果に応じてしっかりと評価される環境です。

NTPトヨタ信州株式会社は、長野県内でのカーライフを総合的にサポートすることを目指しています。地元のお客様との長年にわたる信頼関係を重視し、親子2代・3代にわたってお付き合いいただいているお客様も多いです。地域密着型の事業展開によって、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行い、信頼を築いています。