株式会社水工社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社水工社では、最初の約4ヶ月間、新人研修として具体的な設計者としての知識とスキルをゼロから学べるプログラムを用意しています。この研修では、実際の現場で施工管理業務を体験しながら、CADソフトを使用して建築物の設備図面作成を学びますので、未経験者でも安心して成長できる環境です。また、プロジェクトごとに異なる設備に取り組むことで、多様なスキルを身につけることができますね。

未経験の方でも安心して活躍できるように、株式会社水工社は手厚い教育体制を整えています。最初の新人研修期間だけでなく、その後も技術者として成長するために月1回の勉強会が設けられています。また、資格取得支援制度を利用して、管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士などの資格を得ることで、専門スキルを強化できます。これにより、個々の成長意欲を持つ社員のキャリア形成をしっかりと支援していきます。

株式会社水工社では、社員の働きやすさにも重点を置いており、例えば年間休日125日や完全週休2日制を徹底しています。また、大阪本社では希望者には社宅が用意されており、安心して働ける環境を提供しています。これにより、社員一人ひとりが高い満足度を感じられるような職場環境を作り上げています。また、優れた技術力が評価され、信頼関係を築いている取引先から多くのプロジェクトを受注しているため、多様な経験を積むことができるのも魅力ですね。

株式会社水工社では、設計職やCADオペレーターなどの職種を通じて、実務経験を積みながら自分の適性にあったキャリアを目指すことができます。入社後、経験を重ねることで施工管理技術などさまざまな役割を担えるようになります。また、社員の頑張りは年2回の賞与などによって報われる制度が整っているため、高い意欲を持って取り組む社員がしっかりと評価される環境です。