株式会社プレックスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プレックスの社風は一人ひとりの成果と成長にフォーカスする絶対評価制度が特徴ですね。この制度のおかげで、社員同士が自然と成果を称え合う文化が根付いているんです。また、平均年齢29.9歳の若い社員が集まるため、新鮮でダイナミックな環境がモチベーションを高めています。

未経験者でも安心して働けるように、入社後はマネージャーがマンツーマンで業務を教えてくれます。成長度合いを見ながら、未経験者でも3～6ヶ月で独り立ちできるようになります。また、2週間に1度の1on1で細かな相談ができるため、成長をしっかりとサポートしていますね。

株式会社プレックスで働く魅力は、自己成長へのフォーカスと給与アップの実現が可能なことですね。例えば、異業種からの転職で大幅な年収アップを果たした社員も多くいます。また、業務効率を高めるDXツールを活用しながら、職務に集中できる環境が整っています。自分の市場価値を高めたい方にとっては、最適な環境でしょう。

株式会社プレックスは、エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介や、ダイレクトリクルーティング事業を展開しています。また、インフラ産業のDX化を推進するSaaS事業や、M&A支援も行っています。これらの事業を通じて、インフラ業界において社会に変革をもたらすことを目指していますね。