株式会社城南キャピタルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

城南キャピタルでは、自分のペースで学びながら経理や労務の基礎を習得し、将来的にはバックオフィスのリーダーポジションや部門長を目指せる環境がありますね。社長や役員の近くで働くことによって、経営の中核を担うことも可能です。現在はアウトソーシングされている業務を内製化して会社の体制を強化するチャンスもあります。

城南キャピタルでは、Salesforceや弥生会計の導入によって業務の効率化を図り、社員一人ひとりの業務負担を軽減している試みが特徴です。また、社員が有給休暇を取得しやすい環境や土日完全週休2日制、年間休日120日以上を設けることで、プライベートを重視した働き方が実現できていますね。

城南キャピタルでは、23区内の駅近用地を独自のルートで仕入れることで、好立地且つ品質の高いビルやマンションを開発しています。そして、その後の管理や修繕までワンストップで提供できる体制を整えており、お客様に対して安心して提案できるのが強みです。リノベーション事業としても、隠れた設備までフルリノベーションするのも特徴ですね。

はい、城南キャピタルでは未経験者でも安心して働けるように、1-3か月の充実した研修制度があります。先輩社員がマンツーマンで業務フローを伝え、簡単な業務から徐々にスキルを高めていくことができます。質問や相談がしやすい環境も整っており、安心して業務をスタートできる仕組みが整っています。