株式会社ジンテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ジンテックでは、20代から30代の若手社員が中心となって活躍しています。さらに、育児休暇を取得する男性社員もおり、家庭との両立を目指す方にも優しい環境です。また、経験が浅くてもチームで作業を行うため、安心して働くことができますね。

はい、ジンテックでは資格取得に非常に力を入れています。資格を取得すると給与が上がり、会社が資格取得費用を負担してくれるため、積極的に新しいスキルを身につけることが可能です。その結果、収入アップも期待できる環境が整っています。

社員の働きやすさを重視し、労務管理を徹底しています。年間休日は120日以上で、土日祝はしっかり休める体制が整っています。さらに、残業時間は月20時間程度と少なく、もし休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得できる制度もあります。

ジンテックの注目ポイントは、チームでの作業がメインである点と、長期出張がないため毎日家に帰れる働き方が実現できる点です。また、資格取得支援制度を活用することでキャリアアップを図れる環境も大きな魅力ですね。