opzt株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

opzt株式会社は主にHuman Resource事業とTech事業に注力しています。HR事業では人材派遣や職業紹介を行い、Tech事業では通信技術の支援といった幅広い技術関連のサービスを提供しております。また、設立以来安定的に成長をしている企業で、右肩上がりの売上を記録していますね。

当社は月の残業時間が15時間以内と非常に少なく、土日祝日も休みです。年間休日は122日で、有給休暇の消化率は97.3％ですので、プライベートな時間も充分に確保できます。服装やネイルも自由であるため、オフィスでも自分らしさを表現できる環境ですね。

社名「opzt」には「選ぶ」という意味が込められております。多くの選択肢の中から、特定の一つを選ぶという意味で、選ばれ続ける企業でいたい、そして信頼関係や社会への貢献を大切にする理念が反映されています。この考えは、社員の働く環境作りにも活かされていますね。

新たに設立される部署では、主に事務支援業務を行います。営業のサポート、各種書類作成、データ管理、顧客対応など多岐にわたります。また、NTTグループでの勤務となり、新組織のため同期と共に成長していくチャンスが多くありますよ。

opzt株式会社は2013年の設立以来、継続して売上を伸ばしてきました。特にD-POPSグループに加わったことで、事業拡大が加速し、全国規模での展開を進めています。安定した経営基盤とともに、成長を続ける企業ですね。

入社後1～2週間の研修期間があり、NTTグループの担当者が個人情報の取扱いなどを中心に座学で指導します。その後、実際に専用システムや端末を使った実務研修を行い、業務の流れを身に付けていただけます。十分なサポートで仕事に慣れることができるでしょう。

この職場は協調性やコミュニケーションスキルが求められますので、他人と協力して働くことが得意な方や、積極的にコミュニケーションを取れる方に最適です。また、状況に応じて柔軟に対応できる能力も重要ですね。

将来的には、リーダーや管理職へのステップアップが期待できます。特に新しい部署での勤務なので、初期メンバーとして組織を形成し、リーダーシップを発揮するチャンスが豊富にあります。積極的に業務に取り組み、成長を目指していける場です。

NTTグループのオフィス内での勤務となります。具体的な勤務地については、面接時に詳しい情報をお伝えできると思いますが、関西地方を中心に全国各地に拠点があります。勤務地は適性と希望を考慮の上、決定されますね。