キャセイパシフィック航空会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

キャセイパシフィック航空では、新入社員向けの研修体制が非常に充実しているんですね。まずは座学研修を通じて、サービス・プロダクトや空港でのオペレーションの基本、保安基準、守るべき法令などを徹底的に学んでもらいます。その後、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実務を通じたスキル習得が行われます。これらの研修は約1か月続き、その後も継続的にスキルアップを図るための教育プログラムが提供されますね。

はい、多くの未経験者が活躍している背景には、キャセイパシフィック航空の研修とサポート体制の充実があります。成田空港支店の旅客課には約70名の社員がおり、実際に職歴がない方や異なる業界から転職されてきた方々も多く見られます。幅広い業務を経験することで、航空業界のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っているからですね。

キャセイパシフィック航空では、まず空港業務からスタートすることが一般的ですが、その後は幅広いキャリアにチャレンジできますね。同社は直接雇用を行っているため、空港以外のさまざまな業務にも挑戦するチャンスがあります。旅客課カスタマーサービスを通して一流のサービススキルを学びつつ、グローバルなキャリアを築くことが可能です。

キャセイパシフィック航空は、働きやすさにおいても非常に魅力的です。完全週休2日制を導入し、年間休日は120日以上という環境が整っています。また、10連休を取得できる制度もあり、平均勤続年数が10年超という点からも、安心して長く働ける職場であることがうかがえますね。