株式会社アドストーリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アドストーリーは非常にフラットな社風で有名です。社員一人ひとりの意見を尊重し、社歴や年齢に関わらず新しいアイディアを歓迎する文化がありますね。実際、平均年齢が約29.4歳と若い社員が多く、20代が主役として活躍しており、一体感のある職場環境が魅力です。

アドストーリーでは、特に『わがまま転職』という20代向け人材紹介サービスの推進により、コアメンバーとして活動するチャンスが広がっています。また、成果に基づく歩合給制度の改善なども進めており、業務に対するアイディアも積極的に取り入れられるため、自分の意見を活かしつつキャリアアップを目指すことができますね。

アドストーリーは、社員が質の高い仕事を長く続けられるように、業務環境が整えられています。年間休日が130日以上あり、土日・祝日休みに加えて8～10連休が年3回取得できます。また、残業も月平均15時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にしている企業です。

アドストーリーでは、ほぼ同期入社のメンバーと一緒に成長できるような環境が整っています。33歳の上長をはじめ、若い社員が多く集まる活気ある職場で、必要に応じてサポートを受けながら、実務経験を積むことができます。これにより、新入社員も安心して業務に取り組み、成長することが可能ですね。