株式会社NetExplorerってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NetExplorerでは、社員一人ひとりのキャリアプランに寄り添うサポート体制があります。担当営業が親身にサポートし、上長や営業とともにキャリアプランを共有しながら、最適なアサインを考えます。理想のキャリアを目指せる環境が整っており、技術のスペシャリストや業務に精通したSE、マネジメントへの道など、個人の適性に応じた道を選べます。

NetExplorerでは、プロジェクトに必ずチームで参画することで、社員間の知識共有やスキルの向上を図っています。経験豊富なSEやPL/PM層が多いため、経験の浅い方も先輩の指導のもとで成長が促進されます。チームでの配属により、上流工程やリーダーとしての経験を積む機会があったり、自らの成長ステージに合わせた挑戦が可能です。

NetExplorerでは、年功序列でなく実力を正当に評価する制度を採用しています。年間目標を設定し、3ヶ月ごとの1on1でのチェック＆フィードバックを実施。結果に基づき正確に評価される仕組みを整えています。また、評価は担当営業、部門長、社長といった多角的な視点から行われるため、公平かつ一貫性のある評価が行われています。

NetExplorerは、社内勉強会を活発に開催しており、SAPやAWSなどの専門分野を自由に選んで受講できます。エンジニアが「専門性を身につけたい」「スキルチェンジしたい」といった希望を持つ場合も、これらの勉強会を通じてスキルアップが可能です。また、国家資格や各ベンダー認定資格の取得を支援する制度も整えています。