社会福祉法人京都市社会福祉協議会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この協議会では、地域密着型の福祉活動を行うことで、住民からの直接的なフィードバックを受けられる点が働きがいにつながります。地域の声を直接聞くことができ、「今後も続けてほしい」といった感謝の言葉をいただくことで、日々の業務にやりがいを感じる社員が多いですね。地域社会に貢献したいという方にとっては、非常に魅力的な環境だといえるでしょう。

まずは契約期間1~3年の有期雇用からスタートしますが、入社後5年経過した際に無期雇用転換への試験を受けることができます。直近の合格率は95％と高く、多くの方が無期雇用に移行しています。また、資格取得にチャレンジし、正社員登用を目指すことも可能です。長期的に地域に貢献しながらキャリアを築いていくことができる職場ですね。

この協議会では、1日の実働時間が6時間45分と短く、年間休日も120日あります。加えて、有給休暇の平均取得日数は16.4日、残業時間も月平均4.3時間と少ないため、プライベートや家庭を大切にしながら働くことができます。子育て中の方や、プライベートを重視したい方に非常に適した職場環境です。

京都市社会福祉協議会の強みのひとつは、地域福祉の推進を目的とする住民組織や社会福祉関係者と連携したネットワークの構築です。また、京都市と連携した業務も多く、経営の安定性が抜群です。地域の課題を発見し、話し合い、つながることで『共に生きる福祉のまち「京都」』の実現を目指すというビジョンを持っています。