千代田工業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

千代田工業株式会社では、社員が働きやすい環境を提供するために様々な制度を整えています。具体的には、残業は月10～20時間程で、週に一度はノー残業デーを実施しています。また、完全土日休みで、年間休日は121日以上です。有給休暇も月に一度は取得を推奨しており、フレックス勤務制度を導入しているため、社員は自分のペースに合わせて働くことができますね。

千代田工業株式会社の事業内容は、自動車操作系機能部品の開発・設計・加工・組立が主な業務です。そのほか、金型の設計・製作や各種型や治具の設計・製作も行っています。特に自動車の重要保安部品の開発・製造に強みがあり、長年の実績を誇る同社は、業界をリードする存在です。さらに、2025年には新しい工場が本格的に稼働し、今後も成長が期待されています。

千代田工業株式会社では、明確な人事制度が導入されています。年功序列に頼らず、個々の能力を正当に評価し、給与や賞与、役職にしっかりと還元します。実際に入社半年から1年で主任や係長に昇格した社員もおり、成果に基づいて早期のキャリアアップが可能な環境です。このような制度が社員のモチベーション向上にも繋がっていますね。

千代田工業株式会社は、100年に1度の大変革期と言われる業界の中で、70年以上の実績を積み重ねています。特に板金部門でのオーダーが増えており、2025年1月には新工場が稼働予定です。続く2026年にはさらなる工場の新設も計画されており、右肩上がりの成長が見込まれています。こうした安定性と将来性が同社の大きな魅力となっています。