社会福祉法人池上長寿園ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

池上長寿園では、人柄重視の採用基準を掲げています。特に高齢者の方々と接することが好きで、明るくコミュニケーションを取れる方が求められています。利用者様やそのご家族の立場になって物事を考える姿勢が大切にされているため、そのような価値観を持つ方には非常に向いている環境ですね。

はい、池上長寿園では未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度があります。入職後には、オリエンテーションやOJTを通じて高齢者の理解や介護の基本知識・技術を学びます。また、資格取得を支援する体制も整っており、実際に無資格・未経験からの入職者の多くが資格を取得し、活躍しています。

池上長寿園では、シフト制により残業がほとんどなく、年間休日119日で有休を使った連休も可能です。また、産休・育休の取得実績もあり、男女問わず介護休業や子の看護休暇が利用できます。これらの制度を通じて、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働ける環境が整備されていますね。

池上長寿園は高齢者福祉に関して幅広い事業を展開しており、大田区からも複数の施設管理を受託しているため、地域からの信頼も非常に高いです。また、働き方改革が推奨される前から労務環境の改善や選択肢の多いキャリアパスを用意しており、“94％”という高い定着率がその働きやすさを物語っています。多様な経験を積むことができる環境もまた、この法人の大きな魅力ですね。