西鉄情報システム株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

西鉄情報システム株式会社では、客先常駐がなく、主に社内でのシステム開発から運用業務を行っていますね。リモートワークは週1回程度ですが、フレックスタイム制度も導入しており、自由度の高い働き方が可能です。また、会社全体で時間外労働を減らす取り組みをしているため、月平均残業時間は10時間台と少なめです。

西鉄情報システム株式会社では、階層別や年齢別に応じた個別教育プログラムを用意しており、技術担当者による専門教育のほか、外部セミナーへの参加や講師を招いての講習会を行っています。こうした多様な取り組みにより、社員一人ひとりのスキルアップを図っているようですね。また、メンター制度も導入しており、新人社員が安心して成長できる環境が整っています。

社内では役職名で呼び合うことはNGで、全員が「さん」付けで呼び合う文化を持っています。その理由は、社内の風通しを良くし、誰もが意見や要望を発信しやすい環境を作るためです。また、意見箱を設置したり、フリーアドレスを採用したオフィス環境も、社員間のコミュニケーションを活性化させる一役を担っています。

西鉄情報システム株式会社では、西日本鉄道株式会社の100％出資という安定性を活かし、上流工程にも携われる環境があります。複数の専門部署があり、交通DXソリューション部や技術推進部など、自分の希望や適性に合わせたキャリアを形成することができるのが特徴です。また、20代・30代の若い社員が多数活躍している活気ある職場で、広く深くITスキルを磨くことができますね。