群馬トヨペット株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

群馬トヨペット株式会社では、『GP学園』という独自の人材育成プログラムを設けています。このプログラムは、業務ごとに必要な知識やスキルを段階的に学べるように設計されており、社員の成長をサポートします。また、トヨタの技術検定を通じて、整備士としての技術を基礎からしっかりと習得することができ、トップクルーを目指すことも可能です。

はい、群馬トヨペット株式会社ではトヨタ技術検定の研修を定期的に開催しています。この研修では、基礎から最新の知識・技術までを段階的に学ぶことができ、1級の取得者も多数います。また、合格率がわずか10％程度のTOP CREW合格者も多く輩出しているのが特徴です。

群馬トヨペット株式会社では、年次や年齢に問わず、実力・実績に応じて評価する方針を取っています。これにより、若くして管理職に就くことも可能であり、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、年間休日113日と有給取得の推奨、ほぼ残業がない職場環境により、仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言われています。

群馬トヨペット株式会社は、年間休日113日を設け、有給の取得を積極的に推奨しています。また、残業もほとんどなく、社員は毎日メリハリを持って働ける環境です。そのため、「友人との約束や趣味の予定を入れやすい」「家族とゆっくり過ごせる」といった声が社員から上がっています。