株式会社ワンビシャスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ワンビシャスは、未経験者を積極的に採用することで、新たな視点やアイデアを取り入れることができると考えています。不動産業界ならではの固定観念を持たない人材が新しいアプローチを生む可能性があるとのことですね。また、代表自身が未経験からこの業界に飛び込んだ経験を持っており、未経験者が成長できる環境を整える姿勢を大切にしています。

ワンビシャスのマーケティング戦略は、従来の広告媒体に頼らず、独自の手法で集客を行うことにあります。他社とは異なるターゲット層へのアプローチを行うことで、競争を回避しています。また、利益率を最大化するための戦略として、お客様が本当に求める『住まい』を提案することで高い満足度を実現していますね。

ワンビシャスでは、営業ノウハウの習得に力を入れています。成約率33%を誇る営業力は、毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境によって支えられています。先輩社員や代表自らの指導を通じて、短期間で成長できるのが特徴ですね。

ワンビシャスでは、未経験からスタートした社員が早期にキャリアアップできる環境を提供しています。具体的には、入社3カ月で主任、1年半～2年で管理職への昇格が可能です。頑張れば早い段階で管理職や役員候補として活躍できるため、挑戦する意欲のある方には最適な環境です。

ワンビシャスでは、努力に見合った報酬を得られる仕組みを提供しています。例えば、3000万円の物件成約で40万円のインセンティブが支給される例があります。入社2年目で年収1000万円以上を目指すことも可能ですので、実力次第で高収入を実現できる点が魅力ですね。

ワンビシャスの福利厚生は非常に充実しています。年間休日126日、完全週休2日制に加え、長期休暇や結婚記念日休暇などもあります。また、ジムの無料利用や資格手当など、プライベートの充実とスキルアップを後押しする制度が整っています。働きやすさと成長環境を両立できる会社だと言えるでしょう。