セレンディップ・テクノロジーズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社は、機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システム分野での設計開発を主に手がけています。技術者を派遣したり、受託開発や請負業務を行う事業です。また、労働者派遣事業や有料職業紹介事業の許認可も保有し、プライバシーマークも取得しているため、信頼性が高いですね。

同社では豊富な教育機会が用意されており、e-ラーニング、新人から管理職に至るまでの階層別教育、外部研修など、多方面にわたるトレーニングが提供されています。社員が常にスキルアップできる環境が整っていて、個々のキャリアパスに合わせた成長を支援する体制があるからこそ、技術力の高いエンジニアが多く育っていますね。

リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、ワークライフバランスを重視しています。土日祝休みで年間休日は123日以上、残業は月平均15時間程度と少なめです。これにより、社員は仕事と私生活の均衡を保ちながら働くことができますね。

同社は社員の生活をサポートする充実した福利厚生を提供しています。奨学金手当、住宅手当、家族手当などが最大5年間支給されるので、長期的な安定を求める方にとって魅力的なポイントです。さらに、社員間の交流も促されるクラブ活動には会社が費用の半分を負担してくれます。

プロジェクトは多岐にわたります。Web・オープン系の開発、クライアント先での開発、自社プロダクトの開発など、様々な案件があります。中でも注目は、自社チームでの受託開発や大手メーカーとの協業、最新のクラウド技術を用いた案件など、最先端技術に触れられるチャンスが多々ありますね。

月1回の営業との面談を通じて、社員一人ひとりのキャリアプランを具体的に設計します。Python開発やビッグデータ分析、Salesforceエンジニアへの挑戦など、個々の目指す目標に合わせて、足りない知識や技術を身につけられるように支援していくスタイルが特徴です。

今後は受託開発事業の拡大に力を入れていく予定です。また、グループ各社との連携を強化し、自社プロダクトの開発をさらに進める方針です。社外プロジェクトで培った技術を社内のプロジェクトにも反映させ、技術面でのシナジーを生み出すことを目指していますね。