M&Aキャピタルパートナーズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は、M&A仲介業を主体としており、中小企業の後継者問題解決に貢献しています。特に社内SEとして、ITインフラ管理や情報セキュリティの強化、各種システムの導入支援などを行い、コンサルタントたちがスムーズに業務を遂行できる環境を提供していますね。また、教育プログラムにも力を入れ、世界最高峰の投資銀行を目指す企業として成長を続けています。

社内SEとしては、ヘルプデスク業務から始め、ITインフラの運用、セキュリティ管理、業務改善の提案など、多岐にわたる業務を担当します。具体的には、社内ネットワークやサーバーの管理、セキュリティシステムの運用、新システムの導入といった技術的なサポートが主な仕事です。これにより、社員が効率的に業務を行える環境を整えていますね。

当社の企業文化は、全社員が協力し合いながら前向きな雰囲気を醸成することにあります。360度評価を導入しており、上司だけでなく同僚からもフィードバックを受けることができるため、互いに成長し合う環境が整っています。また、社員同士が非常に協力的であるため、新しいシステムの導入などもスムーズに進むのが特徴です。

社内SEとしては、直接コンサルタントからの感謝を受ける機会が多く、見える形での貢献実感が得られる点が大きな魅力です。また、自分がサポートした社員の顔が見えることで、達成感や職務満足度が高まります。さらに、賞与や昇給に直結する評価システムも整っており、実力と成果がしっかりと評価される環境があります。

今後、当社は「世界最高峰の投資銀行」を目指してさらなる事業拡大を計画しています。M&A市場の需要は増加しており、社内SEとしての業務も拡大していく見込みです。これに伴い、最先端技術の取り入れやシステム全般の戦略立案など、より高度な知識と技術が求められるようになります。

はい、社内SEとしてスキルを高めることで、将来的には情報システム全般の戦略立案や実行を主導するリーダーポジションを目指す道があります。当社では経験に応じて業務範囲を広げることができ、個々の能力と意向に応じたキャリアアップが可能です。

当社では、ホスピタリティを持ち、自身の業務に対して高い貢献意欲を持っている方を求めています。技術的なスキルも重要ですが、社内の多くの人とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることができる方が適しています。明るく前向きな姿勢も重要な要素です。

当社では年間休日123日と充実した休日数を確保しており、ワークライフバランスを重視しています。また、賞与実績は4～9ヶ月分と高水準で、社員の勤務成果をしっかりと還元しています。その他、各種研修制度も充実しており、社員の能力開発を積極的に支援していますね。