企業解説

株式会社毛髪クリニックリーブ21ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社毛髪クリニックリーブ21」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社毛髪クリニックリーブ21の事業内容について教えてください。

株式会社毛髪クリニックリーブ21は、発毛施術サービスと関連商品の開発・販売を行っています。特に、特許取得した高周波と低周波を使用する発毛、育毛システムや、セルガードを用いた抗がん剤投与による脱毛を予防する医療機器など、先進的な技術に基づいた製品とサービスを提供していますね。

仕事博士

仕事博士

女性スタッフや管理職に関する取り組みはありますか?

はい、女性スタッフのみの職場で、女性管理職も10名以上おります。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多く、時短勤務制度も充実しています。これにより、女性が働きやすい環境づくりに注力している点が、当社の大きな特徴ですね。

仕事博士

仕事博士

顧客との関係構築について具体的な施策は何かありますか?

当社では、顧客一人ひとりの悩みに寄り添うカウンセリングを重視しています。発毛施術が始まってからも、定期的なアフターカウンセリングを通じてお客様の進捗を確認し、心のケアまで含めたトータルケアを提供しています。これにより、お客様との信頼関係が深まり、多くの方々が治療を継続されています。

仕事博士

仕事博士

社員のキャリアサポートにはどのような制度がありますか?

当社は社員のキャリアサポートも積極的に行っており、スキルアップ研修や資格取得支援制度を提供しています。また、年に1度のキャリアカウンセリングを実施し、社員一人ひとりのキャリアプランに合わせたアドバイスを行っていますね。

仕事博士

仕事博士

顧客からのフィードバックはどのように活用されていますか?

お客様からのフィードバックは非常に重要視されており、施術やサービスの改善に直結しています。特に、フィードバックをもとに施術プロセスの見直しや、新しい技術の導入検討を行うなど、常に顧客満足度向上を目指しています。

仕事博士

仕事博士

社内コミュニケーションはどのように行われていますか?

当社では社員と経営層との距離が非常に近く、月1回のオンラインミーティングや4ヶ月に1度の直接要望を伝える場を設けています。これにより、社員が自由に意見を出しやすい環境が整っており、より良い会社作りに繋がっています。

仕事博士

仕事博士

毛髪クリニックの職場環境について教えてください。

毛髪クリニックは、心理的な負担を軽減するための支援体制が整っています。例えば、リフレッシュ休暇の取得や、ワークライフバランスを考慮した勤務体制をとっています。また、働きやすさを考慮し、職場内の設備も充実しており、スタッフの健康をサポートする環境がありますね。

仕事博士

仕事博士

今後の採用計画について教えてください。

当社は現在、全国で30店舗以上を運営しており、今後もさらなる拡大を目指しています。そのため、新たな人材の採用を積極的に行っており、特にカウンセリングスキルとコミュニケーション能力を持った人材を求めています。採用強化に伴い、組織体制の拡大と向上を図っています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社毛髪クリニックリーブ21

  • 設立:1993年
  • 資本金:4000万円

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