株式会社ヨコソーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ヨコソーは、建築物補修改修工事や建築物内外塗装工事、防水工事、内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事などを手がけています。大規模マンションのリフォームも得意としており、高い品質と信頼性で多数の取引先から支持されていますね。

現在、株式会社ヨコソーでは10名以上の積極採用を実施中です。入社後は充実した研修と資格取得支援があり、特に建築業界でのキャリアを築きたい方には最適な環境が提供されています。高い年収も目指せるポジションで、長期的なキャリア形成をサポートしていますね。

同社では2つのキャリアパスが用意されています。マネジメントコースでは、昇格を通じて工事長として年収1000万円以上を目指せます。一方、エキスパートコースでは、施工管理のスペシャリストとして大規模マンションの案件を手掛け、年収700万円から1000万円を見込める道もあります。どちらも着実なステップアップが期待できるでしょう。

業績評価と行動評価の二軸で評価が行われています。業績は賞与で還元され、行動評価は給与に反映されるため、従業員のモチベーション向上に寄与しています。無理な数字へのプレッシャーがないため、自身のペースで成長していける環境が整っていますね。

福利厚生は非常に充実しており、賞与年2回、住宅手当、奨学金支援など多岐にわたります。また、残業がほぼなく、基本土日休みであるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。直行直帰もOKで、柔軟な働き方を支援しています。

工事はまず打ち合わせから始まり、施工計画に基づいて段取りを確認します。次に工程表を作成し、資材発注と職人の手配を行います。現場では品質とスケジュールの管理を徹底し、工事完了後には報告書を作成して業務が終了します。日々の業務は基本17時に終了し、事務作業後は18時台に退社が可能です。

新入社員は入社後、総合的な研修を受けます。社内ルールや安全教育など基本的なものからスタートし、OJT研修で現場の流れを把握します。更に、年明けの新入社員フォローアップ研修に参加することも可能です。研修期間は6ヶ月間で、その間残業や休日出勤はありません。

「しっかり、まじめに、誠実に」を信念に掲げており、品質、安心、信頼を最重要視しています。また、200名規模でありながら役員や工場長が現場に足を運ぶ等、管理職との距離が近く、サポート体制が充実しています。働き方改革も積極的に進めており、社員が充実した生活を送りやすい環境ですね。