【新卒】株式会社ピーアール・デイリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ピーアール・デイリーは、求人広告事業で全国トップクラスの実績を誇る企業です。新卒・中途・アルバイトなど幅広い媒体を取り扱い、クライアント企業のニーズに応じた柔軟なプランニングと採用支援を提供しています。今後も人材に関わるあらゆるサービスを展開し、総合人材ソリューション企業を目指していますね。

ピーアール・デイリーでは、社員の育成に力を入れたユニークな研修制度があります。入社後の研修だけでなく、毎年春と秋に行われる研修では、業務スキルだけでなく人間力を向上させるプログラムが用意されています。例えば、農業体験や富士登山など、コミュニケーションや段取りを学ぶ機会が設けられていますね。

ピーアール・デイリーでは、プライベートと仕事の両立を重視しており、19時には完全退社を徹底しています。さらに、産休・育休からの復帰率が100%と非常に高く、柔軟な働き方が実現されています。これにより、社員が安心して長く働ける環境を整えていますね。

同社の戦略・ビジョンは、ホールディングス体制の実現と株式上場を視野に入れています。また、全国に新たな拠点を開設し、事業を拡大し続けています。目指すは売上100億円と、さらなる飛躍を見据えていますね。

ピーアール・デイリーでは、平均年齢28歳と若手社員が多く活躍しており、20代で管理職に就く機会が豊富です。社員のキャリア成長を後押しする制度が整っており、チャレンジングな環境が提供されています。

同社では業界屈指のインセンティブ制度を導入しています。個人の目標達成や契約件数、チームの達成度合いなど、様々な評価軸があります。成果がしっかり反映される環境で、モチベーション維持にも効果的ですね。

ピーアール・デイリーは、東証プライム上場の大企業や有名企業から地域密着の中小企業まで、多種多様なクライアントと取引を行っています。これにより、様々な規模や業種の企業に対して多様な採用ノウハウを提供しています。

求人広告事業のほか、タクシー業界や新卒学生向けの人材紹介事業も展開しています。また、企業の採用活動のサポートを行う採用アウトソーシングも手がけており、今後も新規事業に戦略的に取り組んでいるようです。