【新卒】株式会社クエストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クエストは、設立50年以上の歴史を持ち、連続黒字経営を達成している安定した企業です。主にITコンサルティングからシステム開発、運用まで幅広いサービスを提供し、90%以上が企業との直接取引です。特に技術探究を重視し、時代の変化に対応したサービス提供を行っていますね。

クエストの強みは、ITサービスのすべてのプロセスに対応できる総合力と、企業との直接取引が90%以上を占めることです。また、設立からの長い黒字経営と無借金経営により、堅実な経営基盤を有している点も大きな特徴です。

クエストでは、月の平均残業時間が約20時間と少なく、ワークライフバランスの確立を推奨しています。また、育休取得率と復帰率が100%を誇り、特に働きやすさを重視しています。社全体で多様な働き方を推進しており、離職率も低水準です。

クエストでは、社員のスキルアップを支援するための豊富な研修制度を整えています。特に、入社2～3年目で上流工程に携わるチャンスがあるなど、若手社員の成長をサポートする環境が整っています。

クエストの社風はとても風通しが良く、全員が“さん付け”で呼び合うフラットな環境です。また、社長もエンジニア出身で、現場に対する理解が深いことが特徴です。社員同士の交流も盛んで、同好会活動も活発です。

クエストは、エレクトロニクス、金融、情報通信、エンターテインメントなど、幅広い分野に強みを持っています。特に、DX領域やエネルギー、自動車・鉄道、ヘルスケア分野の強化にも力を入れ、社会課題の解決に取り組んでいます。

クエストは、AIやIoTを用いた産業改革など、第4次産業革命に向けた取り組みに注力しています。DX領域を重視し、ITの力でお客様の課題を解決し、価値を創造することを目指していますね。

若手社員へのサポートとして、声を上層部へ伝える機会を設ける「社長対話会」などが定期的に開催されています。また、成長を加速させるための多くのプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。