【新卒】テクノス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

テクノス株式会社は、世界に4台しかないCSM機のうち3台を保有していることが大きな強みです。このCSM工法を活用することで、東京都心などの狭い場所でも効率的かつ精密な基礎工事を行えるのが特徴ですね。また、ドイツのバウアー社と共同開発するなど、技術開発にも積極的で、他社にはない独自の技術を持っているところが差別化のポイントです。

テクノス株式会社では、業界平均よりも少ない月12.8時間の残業であることが魅力のひとつです。社員間の距離感がほどよく、風通しの良い環境が整っており、その結果、平均勤続年数は11.3年と非常に長くなっています。ただ作業をこなすだけでなく、社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに力を入れていることが分かりますね。

テクノス株式会社では、「奨学金支援制度」を導入しており、東京都と協力して社員の奨学金返済をサポートしています。これによって、特に若手社員にとっては経済的な負担が軽減され、より安心して働ける環境が提供されているのです。また、住宅手当の手厚さにも定評があり、プライベートの充実にも繋がっているのが特徴ですね。

テクノス株式会社は、企業や大学との共同開発を行い、5年、10年先を見据えた技術開発に注力しています。例えば、特許取得を目指した技術革新や新たな工法の開発が進められており、将来の社会インフラを支える技術の基盤を築いています。このような先見性を持った取り組みが、同社の技術力の高さを象徴しています。

若手社員からは、仕事のやりがいや現場での成長を実感している声が多く寄せられています。特に、施工管理職では、工事現場での実践的な経験を通してスキルを磨く機会が豊富です。現場の先輩方が優しく、指導が丁寧であることも魅力的と感じられており、入社後にすぐに居心地の良さを感じられるのが特徴ですね。

テクノス株式会社では、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。特に資格取得の支援が手厚く、土壌汚染調査技術管理者などの関連資格取得を目指す社員には、講習の費用サポートが用意されています。これにより、社員は自らのキャリアパスを積極的に築くことができる環境が整っているのです。

テクノス株式会社では、基本的に土日祝日が休みのため、プライベートの時間がしっかり確保されています。社員は趣味や家族との時間を大切にでき、ワークライフバランスの充実を実感しています。休みがしっかりとれることで、リフレッシュして仕事にも活力を持って取り組めるのが、社員にとっての大きな魅力ですね。