アビリティーセンター株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

はい、アビリティーセンター株式会社は1986年に設立され、四国地域に特化して人材派遣や紹介、教育研修などのサービスを展開しています。取引社数は約600社で、金融、製造、官公庁など幅広い業種と取引をしていますね。また、毎月約1700名のスタッフが稼働していて、安定経営を続けています。

もちろんです。アビリティーセンターは、新しい事業にも積極的に取り組んでいます。例えば『みかんプロジェクト』では、みかん農家と求職者を繋げていますし、『高度外国人材採用支援』では少子高齢化社会に対応するため、ハイスキルな外国人材の採用を支援しています。他にも『就労移行支援事業』を通じて、発達障害者と事業主を繋げる取り組みも行っていますね。

アビリティーセンターでは、お客様とともに成長することや、地域に密着したパートナーシップが重要な価値観とされています。また、変化を楽しみ、柔軟な対応を大切にしています。新しい挑戦を積極的に行い、安心と信頼を提供しながら、ノウハウを活かして可能性を広げることを目指していますね。

アビリティーセンターでは、社員の自己管理能力を重視し、フレックスタイム制を導入しています。この制度により、始業・終業時間を自由に設定でき、残業をした翌日に早く帰ることや、午後に休みを取ることも可能です。また、在宅ワークも導入されており、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。

はい、新しく入社する社員に対しては、手厚いフォローが行われています。入社時には会社の方針やシステムの使い方を学ぶ研修があり、その後配属先で先輩社員と一緒に現場業務を学びます。さらに、定期的なフォローアップ研修や入社後の面談を通じて、必要な知識を習得する機会が設けられています。

キャリアパートナーの仕事を通じて、さまざまな知識を身につけることができます。具体的には、お客様企業や業界に関する知識、取り扱う求人内容や仕事内容についての理解、そして保険や税金など仕事に必要な手続きの知識が深まります。このように、多岐にわたる業界や職種に関する知識を習得でき、自分自身のキャリアにも直結する部分が多いですね。