【新卒】社会福祉法人きらきらってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人きらきらは、幅広い年齢層の職員が活躍している職場ですが、特に20代から30代の若手が多く、活気ある環境が特徴です。また、同法人では教育・指導に力を入れており、新入職員にはエルダー制度が用意されており、安心してスタートを切ることができるのが魅力ですね。

エルダー制度は、入社後の新入職員に対して、先輩職員が約3ヶ月間、マンツーマンで指導を行う制度です。これにより、職場に早くなじみやすく、業務に対する理解を深めることができます。特に福祉未経験者にとって、この制度は非常にありがたいと、多くの新入職員が感じていますね。

社会福祉法人きらきらでは、手当や福利厚生が充実しており、育児休業制度も整っています。そのため、出産後も安心して職場に復帰できる環境が整っていると言えます。このような配慮が、長く働ける職場としての魅力となっていますね。

同法人では、多様な施設や職種があり、職員一人ひとりが自分に適したフィールドで活躍できる仕組みがあります。福祉人としての自覚を持ちつつ、のびのびと仕事に専念できる環境であり、経験を広げたり深めたりすることも可能です。

社会福祉法人きらきらは、高齢者介護から障がい者支援まで幅広い事業を展開しており、その分参画できる領域も広いのが特徴です。理念として掲げている『夢・輝き・実現』は、利用者だけでなく職員にも向けられており、人財育成に力を注いでいます。これにより、個々のキャリアパスが明確になり、将来を見据えた成長が期待できる環境が整っています。