フロンティア建築工房ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フロンティア建築工房は、フロンティアホールディングスの一部であり、不動産売買仲介を中心に住まいに関するさまざまな事業を展開していますね。当社はグループの中でリフォーム事業を担当しています。設立以来、順調に業績を伸ばし、現在の売上高は30億円を超えています。弊社の従業員数は10名と少数ながらも確かな成果を上げていますね。

実は、フロンティア建築工房では新規開拓や飛び込み営業は一切行っていないんですね。案件獲得の秘密は、売買仲介事業とのタイアップ。お客様のリフォームニーズに対して提案するため、成約率も非常に高いのが特徴です。

それは、フロンティア不動産販売というグループ内の中核企業が大手不動産仲介チェーンのフランチャイズ店を運営しているからです。これにより、“仲介営業が販売した中古物件をお客様の好みやライフスタイルに応じて当社のプランナーがリフォーム・リノベーションをプランニング”というシナジー効果を活かしたビジネスモデルを確立しています。

はい、当社では全てのプランナーが未経験からのスタートです。自社で一から育てるのが特徴で、メンター役の先輩がマンツーマンでサポートします。また、研修の機会も豊富に用意されていて、新しい知識を吸収し続けられる体制が整っています。

フロンティア建築工房では若手が中心の組織で、平均年齢は27歳で、在籍しているメンバーの大半が入社3年未満です。未経験からスタートしても、高い意識と誠実な仕事ぶりでクオリティの高いプランニングを行い、お客様から高評価を得ています。

弊社では半年ごとの昇給・昇格査定があり、明確な評価基準を設けています。評価は定量的な観点だけでなく、定性的な観点からも行われ、上長だけでなく一緒に働くメンバーからも意見が集まり、公平な判断が下されます。

四半期ごとの社員旅行や毎月の食事会、車両手当やガソリン代全額支給など、会社が全て負担する福利厚生が充実しています。また、自動車買取の事業を通じてマイカー購入もサポートし、自家用車社員特別価格で購入することも可能です。

リフォームプランナーは、研修を終えた後、店舗に配属され、リフォーム・リノベーションに関する案件を全て担当します。早いうちからリーダーシップを取ることが求められるポジションですが、それは同時に自由度と責任を伴うことを意味します。他のプランナーとのコミュニケーションも活発で、必要に応じて相談や意見交換も可能です。